解除劳动合同的程序有哪些,解除劳动合同有什么流程
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公司单方解除劳动合同的流程是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>《劳动合同法》没有劳动合同的解除适用哪一个法条
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《中华人民共和国劳动合同法》...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同的解除适用哪些法律和程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同有哪些程序和方法
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(1)解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; (2)达成一致:双方在自愿,平等协商的基础上达成一致意见; (3)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; (4)结算薪资和经...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>和外国人解除劳动合同是否适用于劳动合同法
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劳动合同法也适用于外国人,但是有前提的,那就是外国人需要遵守中国的法律,办理合法的证件后才可以适用。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些适用民法典关于劳动合同解除的规定
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民法典并没有关于劳动合同解除的规定,对于劳动解除主要是在劳动合同法和劳动法中进行规定。劳动合同解除可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的解除适用哪些法律和程序,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询行使合同解除权要遵循哪些程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询用人单位解除劳动合同的法律程序有哪些
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的法律程序
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关于用人单位解除劳动合同的有关法律规定,具体如下: 中华人民共和国劳动合同法 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的解除适用哪些法律和程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同通知书能通过法律的程序解除吗
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解除劳动合同通知书有下列法律效力:单位依法向劳动者出具该证明时,表明双方的劳动关系解除,双方不再具有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>裁员是劳动合同解除吗劳动合同解除程序
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是的。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,应当向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者要求解除劳动合同应履行哪些程序
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日,劳动者可以向用人单位提出办理解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同的解除适用哪些法律和程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同的法律程序和条件
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《》第三十二条:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照约定支付劳动报酬或者提...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同的方法和程序
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根据《劳动合同法》第三十九条第一款规定,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,可以解除劳动合同。具体条款如下:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>民法解除程序适用的合同种类有哪些
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《民法典》中合同解除的形式分别有协议解除、法定解除和约定解除。协议解除是指当事人双方都愿意解除合同,协商一致,合同解除;法定解除是指在出现法定解除事由时,当事人可以向法院提出解除合同的申请,由法院判决...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系必须履行哪些法律程序
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公司解除劳动关系法定程序是将书面通知送达劳动者,送达的方式有直接送达、邮寄送达、公告送达。劳动者一方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些劳动者不适用劳动合同法
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公务员、农村劳动者、现役军人以及家庭保姆不适用于劳动合同法。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方面解除合同的程序是什么
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询用工合同和劳动合同的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询协商解除劳动合同的法律依据和程序
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《劳动法》第24条:劳动合同当事人协商一致,劳动合同可解除。《劳动合同法》第36条:使用者和劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第46条:如有以下情况,使用者应向劳动者支付经济补偿:(2)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同的法律程序是
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劳动者单方解除劳动合同的条件和程序包括劳动者行使一般解除权和行使特别解除权俩种情形。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的解除适用哪些法律和程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法提前解除劳动合同赔偿适用什么法律
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当事人因违法提前解除劳动合同要支付赔偿的,主要依据是《劳动合同法》。例如用人单位违法解除劳动合同,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租赁合同纠纷解决适用什么法律
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除程序,提前解除劳动合同有哪些方法
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公司单方解除劳动合同的程序是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 3、在解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合法解除劳动关系的法律程序有哪些?
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(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证、工作服、办公用品等,确认上交无误后由助理签字确认。 (3)由财务部检查...
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