学生多少岁可以打暑假工
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暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护:劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>学生打暑假工交五险一金
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大学暑假工已经牵动正式劳动合同的,必须交纳五险一金。五险一金在离职后仍会保存在个人社保账户内。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对大学生打暑假工需要签合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询大学生能交社保吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询暑假学生是否需要签合同
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学生暑假打工需要签合同。 签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同,如果不签订合同就很难证明自己已经跟用工单位发生了劳动关系。如果企业不付工资的话,是很难追究用工...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>学生打暑假工实际的年龄
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暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护:劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有符合大一暑假工签劳动合同要求的吗
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暑假工根据《中华人民共和国劳动合同法》在校学生实习期间,或者暑假勤工俭学,不算一般的劳动关系,所以,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
大学生打暑假工需要签合同吗?,律师怎么看
请律师打官司要签合同吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询农村大学生考上大学政府补助
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询大学生盗窃会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询大学生学生暑假受伤算工伤吗
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能否认定为工伤,首先要看伤者是否与公司存在劳动关系。按《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>学生暑假兼职需要签合同吗,如果没签会怎样
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正规公司一般都签,毕竟有两个月呢,不签合同意味着随时可以解雇,工资给不给看人品,也有一些小的部门或者公司不签合同,但一定要正规,摸清底细,侧面打听好了再去。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对大学生打暑假工需要签合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
大学期间打暑假工参加过社保
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假期工是临时工可以不缴纳社保的,学生无法与企业建立正式劳动关系,档案在学校也无法缴纳社保。如果是非全...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>大学生暑假工受伤能不能算工伤
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大学生暑假工受伤不算工伤,但是可以要求用人单位进行人身损害赔偿。暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>大学生暑假办辅导班违法吗
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具体看地方教育部门的要求。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法人签合同需要盖章吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询购房合同需要本人签吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到大学生打暑假工需要签合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大学生暑期打工签订劳动合同还是劳动合同
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1、签订合同是学生的权利,但是依据原劳动部明确规定“在校学生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”,由此可见尚未毕业的在校学生与普通的劳动者并未完全等同,所以即便签订劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>大学打暑假工交了社保
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山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理大学生暑假工无合同情形
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>大学生打架需要处分吗
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这个要看被打的一方是否也给打人的一方造成了伤害,分以下几种情况: 1.打人方没有任何伤情,则被打方不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订暑假工合同需要注意哪些问题?
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暑假工合同需要注意的事项: 1、注意当事人的信息是否准确。若一方当事人的信息错误的,可能会影响合同的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生犯错老师打学生是否犯法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询小学生转学籍需要什么手续2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于学生暑假出差需要签劳动合同的问题
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学生暑假打工需要签合同。 签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同,如果不签订合同就很难证明自己已经跟用工单位发生了劳动关系。如果企业不付工资的话,是很难追究用工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>学生临时打暑假工扣社保吗??
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因为您的身份是在校学生,一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人,学生...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到大学生打暑假工需要签合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打暑假工签了合同是否想走能走
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打暑假工签了劳动合同不能想走就走,除非单位存在以下情形之一:未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在读大学生落户在学校可以买房吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑假接受小学生打工违法吗
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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。 即无论什么原因、什么...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司用大学生暑假工上班一个月(成年学生),要与暑假工签订什么协议不议不?
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签订后未交付劳动者,不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者只要劳动者与用人单位签字确认,用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。劳动者可以以用人单位未购买社保为由被迫,要求用人单位支付经济补偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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