学生暑假受伤,学校保险能赔偿吗?
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你可以查看一下您购买的保险期间,一般情况下,学生保险的期间都是每年的9月1日到次年的8月31日为止,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>暑假工受伤是否属于工伤
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暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔偿办法处理,不能按照工伤办理。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对大学生暑假工受伤能不能算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询暑假工受伤工资算不算留学生
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如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议60日内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。如果通...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>大学生在兼职期间受伤算工伤吗?
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大学生兼职期间受伤不算工伤。 因为工伤认定的主体为劳动者,通常认为在校大学生不具备劳动主体资格,没有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工工伤工资如何算
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一般来说暑假工不能要求停职留薪,工资按劳动时间发放,工伤按照人身损害赔偿办法处理,可以要求公司赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
大学生暑假工受伤能不能算工伤,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询大学生能交社保吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询学生暑假工受伤没工资能办无工假吗
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如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议60日内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。如果通...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>学生暑假工受伤要怎样才能拿到工资?
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67岁工人受伤能算工伤
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在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工能不能乱压工资
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不可以,根据劳动法规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。压...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工有工伤吗
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暑假短期工是劳务关系,暑期工在工作期间受到损伤,不能称作工伤,但可以请求单位给付人身损害赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到大学生暑假工受伤能不能算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年大学生勤工俭学受伤到底算不算“工伤”
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大学生勤工俭学受伤了不属于工伤,不能主张工伤保险待遇,但可以依法的主张人身损害赔偿。 根据我国《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假班上学生受伤不给发工资怎么办
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如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议60日内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。如果通...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>学生暑假工上班受伤可以获得工资吗
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如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议60日内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。如果通...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>违反交通规则受伤能不能算工伤
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违反交通规则受伤不算工伤。只要是在上下班途中出现的不是自己主要责任的交通事故都可以视为工伤。发生工伤...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>暑假工的工资能不能拖欠
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暑假工的工资不能拖欠。用人单位拖欠工资的,是违法的。可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 拖...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询暑假上班上伤受伤能认定为工伤吗?
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能否认定为工伤,首先要看伤者是否与公司存在劳动关系。按《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>作为一名大学生打暑假工,大学生暑期工签合同吗
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就您大学生暑期工签合同吗的问题,做出如下解释由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定,这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同,所以大学生假期兼职不适用《劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到大学生暑假工受伤能不能算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学生工作受伤是否就是工伤?
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学生在工作时受伤一般不算工伤,因为用人单位与学生之间未存在劳动关系。劳动者有下列情形之一的,才应当认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>八级工伤能赔20万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询大学生实习受伤不属于工伤还是学生伤
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金某是信息工程学校的在册学生,2000年7月由该学校组织,不满18周岁的金某参加毕业前的实习,实习单位是广州大厦酒店有限公司。按照多年的惯例,校方仅是与广州大厦口头说一下,即让学生参加实习了,双方对学...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>学生进厂打暑假工手指受伤工厂怎么赔偿
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按照医疗、伤残等费用,由对方承担赔偿责任。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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