劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期工资与劳动合同法律何时规定?
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劳动者在试用期的工资具体不得低于劳动合同约定工资的80%或者本单位相同岗位的最低档工资,也不得低于用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法规定试用期内怎么算工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同规定试用期工资怎么算
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《劳动合同法》对试用期工资的规定二十条劳动者试用期工资不得低于本部门同一部门最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于使用者所在地最低工资标准。员工在试用期内退休的,应当办理退休手续,解除劳动关系时...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法,试用期内工资最低计算多少合适
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试用期的工资不能低于正式工资的80%。我国法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年以上劳动合同试用期期间工资怎么算
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法规定试用期内怎么算工资?,律师怎么看
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法规定试用期工资怎么算的
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劳动合同试用期工资支付规定:试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地的最低工资标准;试用期工资应以法定货币支付,并按月支付给劳动者本人,不得以实物和证券代替货币支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法试用期工资规定
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关于试用期工资的规定。 用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法规定试用期内怎么算工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定试用期要签合同吗
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试用期签订合同要具体问题具体分析,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同中约定的试用期工资是否合法
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劳动合同仅约定试用期的工资是有效的,但是该合同存在瑕疵,需要进行补充。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期未签劳动合同转正工资算是否合法?
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试用期和转正工资一样,是否合法,还要看具体情况。如果用人单位在试用期时,给予员工和转正职工一样的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动用工合同怎么写
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法规定试用期内怎么算工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》试用期工资法规定
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关于试用期工资的规定。 用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》试用期工资怎样规定
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关于试用期工资的规定。 用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法试用期工资规定怎么写
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河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么算?有法律规定吗?
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相关法律对试用期工资有两个最低标准规定: 1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法试用期辞职时工资怎样算?
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试用期没到辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同试用期内的工资怎么计算
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劳动合同法第十五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对试用期工资规定
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试用期工资怎么算的规定:用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中。试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给...
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劳动合同里有没有规定试用期与试用期?
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劳动合同没有试用期约定可以。具体可参考以下规定: 1、合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同试用期工资怎么算
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《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同工资怎么算
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1、劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,劳动合同约定的试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准; 2、劳动合...
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