用人单位随意降薪是否合法,法律是如何规定的
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公司随意降薪是违法的。 单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。 如果...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>用人单位是不是可以不按规定给职工带薪年休假
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符合法律规定,劳动者享受年休假待遇,如用人单位未予以安排休假,应当折算成三倍工资发给....
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对用人单位欠薪一年不给怎么办,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询机关单位欠钱不给如何解决,法律是如何规定的
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机关单位欠钱不给可以提起民事诉讼。 机关单位欠钱不给的,债权人可以在合同约定的还款期限届满后携带身份证、起诉状及副本和借款合同等能够证明双方存在债券债务关系的证据向法院提起民事诉讼。 法院判决对方还钱...
海南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位欠薪上黑名单的法律后果
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用人单位欠薪上黑名单的法律后果如下: 1、将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>法律如何规定用人单位给员工购买社保
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用人单位给员工购买社保的问题,法律有如下规定: 1、用人单位应当按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基...
王勇律师| 专职律师,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位欠薪一年不给怎么办,法律是如何规定的,律师怎么看
单位总是拖欠工资怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠薪怎么办
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赵彪律师| 合伙人,11年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老板拖欠职工带薪年假,用人单位不给工资怎么办
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对符合带薪年假的员工,单位应给予其带薪年假待遇,否则将承担一定的法律责任。只有用人单位安排员工休年假,但员工因自身原因书面提出不休年假的,用人单位才能只支付员工正常工作期间的工资收入;在其他情况下,单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位讨价降薪, 不给提升怎么办
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公司无故降薪降职是违法的,建议可以先跟公司沟通协商,协商不成可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位欠薪一年不给怎么办,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位是否不买社保的法律规定
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公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《劳动法》规定,“用人单位和...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何处理应对单位调岗调薪,法律的规定是什么
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单位能否与工伤职工解除劳动关系,要根据具体的情况,如果存在严重违反公司规章制度,给用人单位造成重大损...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位拖欠社保怎么办,法律的规定是什么
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如果用人单位拖欠社保,劳动者可以催告其尽快缴纳;如果单位逾期不缴,则劳动者可以去当地的劳动局、社保局...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询欠钱不给怎么走法律程序
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到用人单位欠薪一年不给怎么办,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位欠薪怎么办如何维权呢?
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1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给买医保是否合法,法律是如何规定的
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单位不给买医保不合法。医保属于社保,用人单位必须缴纳。用人单位不办理社会保险登记的,是违法《社会保险法》的相关规定的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>去新单位第一年是不是没年,法律怎么规定的
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去新单位的第一年一般是没年假的。如果职工连续工作1年以上的,才有带薪年假;而刚刚工作的职工一般是不能休年假的,要符合上述休假条件才可以申请休年假。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给工资条合法吗,法律如何规定
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律师解答 单位不给工资条是不合法的。理由如下: 1、我国《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>年欠钱不还的法律新规定,法律是如何规定的?
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欠款属于民事纠纷,民事纠纷是一般不会坐牢承担刑事责任的,例外只有两种情况,如果债权人去法院起诉债务人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询彩礼钱法律是如何规定的2021
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询老板欠钱不给用人单位不给出欠条怎么办
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁法规定用人单位不给钱怎么办?
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劳动仲裁胜诉后,用人单位如果没有在法定期限内提起诉讼,那么劳动仲裁的裁定即视为生效,具有强制执行的效力。用人单位如不履行生效裁定,可以申请法院强制执行。如果用人单位不服该裁定提起了诉讼,那么继续参加诉...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位欠薪一年不给怎么办,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么投诉用人单位,法律怎么规定的
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劳动者可以向用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门投诉用人单位,可以通过拨打举报电话...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询用人单位不给年假是不是违法
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1.违法。根据《职工带薪年休假条例》规定,带薪年休假是职工的权利,是国家强制执行的,如不安排休假,也不按照3倍支付带薪年休假工资的,属于违法行为。 2.《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法法律规定的试用期怎么办
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用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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