我和单位签订了无固定期合同，现在单位解除怎样赔偿
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿；经济补偿...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
无固定期合同单位强制解除可以吗
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不可以。用人单位强行解除无固定期限劳动合同，属于用人单位违法解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付赔...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
单位解除无固定合同员工可以要求单位赔偿吗
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如果是违法解除，依据你工作时间，工作一年支付二个月工资的赔偿金...
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我跟单位签定了无固定长期合同，单位能解除合同吗
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单位能解除合同吗...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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无固定期限合同单位可以单方面解除吗
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用人单位与劳动者签订的无固定期限劳动合同，如果劳动者不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
单位解除无固定期合同，应该怎么赔偿。，律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
，8年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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签了无固定合同，单位要解除合同，单位向员工如何赔偿
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如果是违法解除，依据你工作时间，工作一年支付二个月工资的赔偿金...
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签订无固定合同后，被单位开除，该怎样赔偿？
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无故开除可主张双倍赔偿。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。...
青海在线咨询顾问团
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用人单位单方面解除无固定期合同属违法解除吗？
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如果无理由，属于违法解除，你可以申请仲裁要双倍赔偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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无固定期限劳动合同解除条件，无固定合同怎么解除
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关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定：“，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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解除无固定期限劳动合同赔偿的标准应该怎么规定的
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解除无固定期限劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算；如果用人单位违法...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同解除应该怎么做
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
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单位协商解除无固定期限
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因员工有严重违反劳动合同或者违法行为等原因，用人单位开除员工，单方面解除劳动合同的，不需要支付经济赔偿。...
浙江在线咨询顾问团
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单位无故解除合同怎样赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
上海在线咨询顾问团
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怎么解除无固定期合同?
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无固定期合同解除，用人单位与劳动者协商一致或者劳动者提前三十日通知用人单位解除劳动合同。 我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
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长期合同工单位解除合同怎么赔偿？
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用人单位除按照《劳动合同法》第三十九条规定的情形解除劳动的无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位合同解除怎么赔偿
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单位解除合同如果违反法律规定的，应当按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。如果符合法律规定，应当支付经济补...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师|
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用人单位劳动合同解除应该怎么赔偿？
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第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...
陕西在线咨询顾问团
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单位解除无固定期限劳动合同应具备哪些条件
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1、《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 （1）第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同...
福建在线咨询顾问团
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怎么解除无固定期限合同？
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解除无固定期限合同的方法：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
如何解除无固定期限合同并要求赔偿无固定期
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一般是按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团
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单方面解除无固定期限合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。另《劳动合同法》明确，用人单位与劳动者解除劳动合同应协...
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