我解除合同用单位有权要求单位赔偿吗
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解除劳动者的合同的,如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的,那么没有赔偿,此时用人单位无需支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤赔偿单位可以解除合同吗
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除工伤职工存在过失性辞退情形外,用人单位不可以随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,职工要求继...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位合同解除怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询单位解除合同怎么赔偿
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公司解除合同应按下列方式对员工进行补偿: 1、应以经济补偿金的形式对员工继续拧补偿; 2、经济补偿金的数额标为按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资; 3、公司违法解除或者终止劳动合同的,...
山东在线咨询顾问团咨询我>>租房合同未到期单位解除租客怎么赔偿
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租房合同未到期,公司提出解除的,应当按照租房合同中的约定进行赔偿。如果合同中没有约定或者约定不明确的...
陈渊律师| 律所主任,23年经验 咨询我>>怎么解除无固定合同单方面解除合同赔偿金
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无固定合同公司单方面解除的补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位合同解除怎么赔偿,律师怎么看
单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位解除合同怎么赔偿?
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经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。满六个月不满一年的,按照一年计算;不满六个月的,按照半个月工资的标准支付。 所以,用人单位有义务想你支付经济补偿,如果没...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除合同怎么样赔偿
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单位解除,主要分为三种。分别是合法解除、协商解除与违法解除,赔偿方式主要有不支付赔偿、支付经济补偿金和支付。首先,我们先来了解下合法解除,合法解除又分为不需要支付赔偿金和支付经济补偿金两种。依据《》第...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位合同解除怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位有权解除合同么?
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用人单位解除劳动合同属于违法解除,可以要求用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位经济补偿协商解除劳动合同要赔偿怎么样
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协商解除劳动合同单位赔偿需要按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期单位解除的赔偿标准
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单位解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方解除合同赔偿多少钱
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么单方解除合同
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位合同解除怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位单方解除劳动合同赔偿怎么赔偿
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可以要求两倍经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月,补交社保。 经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资 平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同怎么赔偿?
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一、是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同怎么赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作35年单位要解除合同如何赔偿
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工作三十五年单位要解除合同的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样赔偿单方解除租赁合同
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单方解除租赁合同有约定的按照合同约定赔偿,没有约定的按实际造成的损失赔偿,但最高不应超过实际损失的3...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位违法解除合同怎么赔偿
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1、用人单位依法解除劳动合同 (1)协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) (2)因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同,怎么赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位合同解除怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同工单位解除合同如何赔偿
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用人单位单方面解除劳动合同的,需向劳动者按按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位除劳动合同法第三十九条规定的情形外,不需要支付经济补偿金外,其他情形因解除原因不同,赔偿方式也不同。1、双方协商解除合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同,单位怎么赔偿
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 2、合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者...
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