劳务合同违约金不赔要判刑吗
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目前不会的,因为这属于民事责任,还没有上升到刑事的高度。...
不干了 劳务合同解除要赔偿吗
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不需要赔偿,如果是单位恶意辞退,则需要赔偿员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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合同一定要约定违约金吗
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劳务合同违约金不赔要判刑吗
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目前不会的,因为这属于民事责任,还没有上升到刑事的高度。...
合同签了干不了中介公司有要违约金的吗
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根据合同约定处理。...
违反劳务合同需要赔偿多少违约金?
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根据《中华人民共和国合同法》及其相关规定,违反劳务合同需要赔偿的违约金金额应当根据违约情况的严重程度...
不明白,就问一问
劳务合同不干了要赔违约金吗?,律师怎么看
单方面解除合同需要赔违约金吗
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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不干合同付违约金吗
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派遣合同不干了是否有违约金视情况而定。只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,其他情况下派遣合同不干了不用支付违约金: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
劳务关系辞职不干了要赔违约金吗,法律上该如何规定
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如果劳务关系中的当事人辞职不干了,在劳务合同中有相关约定的,要赔违约金。若违约金的数额不合理的,则可以申请仲裁或者起诉,请求予以调整。如果劳务合同中没有约定,则不需要赔。...
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劳务合同纠纷劳务有违约金吗
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劳务合同不存在违约金。我国劳动合同法规定,劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。但是劳务合同...
签了合同没干满是否会赔违约金
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只要按规定提前通知用人单位,不用赔违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
劳务合同干到一半不干了
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劳务合同干到一半不干了,,当事人需要支付违约金。 因为按照规定,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议...
解除合约要付违约金吗
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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劳动合同签了3年但是中途不干了有违约金吗
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劳动者与用人单位签合同后,在劳动合同期限范围内辞职,那么劳动者要提前一个月申请辞职,不然,发生的社保费用由劳动者自己承担。至于违约金,那么要根据公司安排的培训情况,或者签订竞业协议,那么劳动者在约定服...
签了合同,以后不干了能拿到违约金吗
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一、如果签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费; 二、除违约金外,再额外扣除你的工资是违法的。 三、相关法律依据: 《劳动合同法》第二十...
刚刚签约了一年的合同,不想干了,陪违约金吗
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在商品房买卖合同纠纷中,最高人民法院出台了《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》,该解释对商品房买卖合同纠纷中的违约金做了如下规定: (1)主张违约金的前提条件商品房买卖合同没有约定...
签了劳务合同不想干了,可以不去劳务吗
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以下就是关于签订劳务合同不想干了可以向公司辞职吗的回答,签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六条用人单...
签了三年的劳务合同可以辞职吗?要不要付违约金
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根据你的描述,你们应该签订的是劳动合同,而不是劳务合同。如果单位没有出钱为你做专业技术培训(不是入职...
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违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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合同单方违约违约金多少
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签的合同是三年,如果干两年不想干了,的话算违约吗,要交违约金吗
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如果单位没有出钱为你做专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金,那么你提前离职不属于违约,不需要支付违约金。如果单位出钱为你做了专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协...
合同签了约定不履行需要赔违约金吗
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签了合同没干满一般不用赔违约金。劳动者仅在以下两种情形下需要支付违约金: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支...
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劳务合同违约可以要求赔偿吗
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劳务合同解除要不要赔偿要视情况而定。一般情况下,劳务合同关系可以随时解除,而不需要赔偿,比如: 1、...
合同可以约定违约金上限吗
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押金8000.现不干了,要我违约金
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如果合同还未到期,你提前解除的,要承担违约责任。...
签完工程合同就不干了是不是要给违约金
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最好能够协商解除合同。但是一般不行,麻烦事情都会很多。或者,说现在还无法施工,要等一等。多等一段时间后,再书面告知由于时间过久,原来的合同无法履行。...