辞退孕妇赔偿金的标准规定为多少
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>国家规定的辞退孕妇赔偿标准有哪些
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辞退孕妇的补偿标准:如果公司是违法辞退孕妇的,应当按照经济补偿标准的二倍来给予其补偿;而经济补偿标准...
黄辉律师|团队负责人,17年经验咨询我>>针对孕妇辞退赔偿赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询孕期被辞退怎么赔偿辞退孕妇补偿标准
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一、辞退孕妇补偿标准孕妇在怀孕期间公司是不能够辞退的,但是除非是孕妇,违反了公司的一些特别规定。孕妇在怀孕期间如果公司要辞退的话,那么相应的给经济补偿金是平常的两倍。平常的经济补偿金的计算公式是工作年...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>怀孕辞退孕妇会有赔偿吗
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用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务派遣的孕妇被辞退怎样赔偿
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可以要求赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇辞退赔偿赔偿标准是怎样的,律师怎么看
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询事业单位辞退孕妇赔偿标准,我是需要赔偿孕妇的吗
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事业单位解雇孕妇,赔偿双倍经济补偿。经济补偿一般按劳动者在用人单位工作的时间长短计算,标准为每年工作一个月的工资。半年以下按月补偿;六个月以下的,补偿半个月的工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇补偿标准,辞退孕妇补偿标准报告
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇辞退赔偿赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退孕妇的赔偿多长时间
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用人单位辞退孕妇,一般是按照经济补偿标准的二倍来支付赔偿金的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>裁孕妇的赔偿标准2024
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依据我国现行法律法规,当企业依循《中华人民共和国劳动合同法》第四十条以及第四十一条的规定与处于孕期的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>孕妇月薪4000辞退怎么赔偿
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孕妇月薪4000辞退赔偿金,具体如下: 1、劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到孕妇辞退赔偿赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于孕妇被辞退的赔偿问题,孕妇被辞退,怎么算赔偿
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退孕妇最新赔偿标准
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根据你的陈述,大概可以评上10级,具体要以鉴定机构的鉴定意见书为准。用人单位与劳动者建立了劳动关系后,依法不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,是需要支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年孕妇被辞退怎样赔偿
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女职工怀孕期间,公司无正当理由不得辞退女职工。用人单位违法解除怀孕女职工的劳动合同,女职工可以要求用人单位继续履行合同或者是支付赔偿金,赔偿金金应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕可以辞退孕妇吗,怎么赔偿
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孕妇被辞退的赔偿:违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金,怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>孕妇辞退怎样补偿
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询谁有按辞退孕妇的方法辞退孕妇怎么赔偿
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用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相当于2倍的经济补偿金; 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资; 3.工资和加班工资应一并发放。女职工不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇的赔偿有怎样的规定
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇辞退赔偿赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退孕妇怎样赔偿,最新规定是什么
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用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>违章的赔偿标准是什么
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方丹丹律师| 专职律师,8年经验在线咨询孕妇能辞退吗?有没有赔偿标准
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劳动者在怀孕期间,用人单位是不能辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇的赔偿标准是怎样的,2023最新规定是什么
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怀孕被公司辞退,如果劳动者没有过错的,那么公司属于违法解除劳动合同,劳动者可以与单位协商继续履行合同或主张违法辞退的赔偿金,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。 违法辞退的赔偿金按...
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