企业职工认定的工龄的规定
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认定企业职工连续工龄注意事项有:连续工龄的计算如果职工中间有辞职的,与重新就业后的工龄可合并计算为连...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>职业病具体如何认定工伤
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1、如果劳动者在单位患上职业病的,应当由单位在三十日内去为劳动者申请认定为工伤,并递交工伤认定申报材...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对职工工龄如何认定,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询新入职事业单位,如何算工龄,具体的规定是什么
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工龄有三种计算法方式: 1、连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。 2、合并计算法。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工龄是如何认定,法律怎么规定的
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工龄认定的方法:到用人单位工作之日起开始计算。根据法律规定,工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业职工工伤申报规定,具体是什么规定呢
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想知道企业职工工伤申报规定,就要知道工伤保险制度改革对于保障职工合法权益、促进安全生产和维护社会稳定...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工工龄如何认定,具体的规定是什么,律师怎么看
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询超龄职工的工伤如何认定
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目前针对超龄职工在工作中受伤是否为工伤的认定在全国各个省市规定并不相同,大致有三种情况: (一)明确规定不予受理。如《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定不予受理,其规定:“工伤认定申请有下列情形之一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>对于职工退休年龄的最新规定具体如何规定?
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关于职工退休年龄的规定,是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男性年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工工龄如何认定,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄工资国家规定具体是怎么计算的
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员工到新的企业工作,其贡献由零开始。随着对企业情况的不断熟悉和各项业务的逐渐精通,贡献不断增大,并在...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>结婚年龄规定具体是如何的
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结婚年龄规定是男必须年满二十二周岁,女必须年满二十周岁,男女只要达到了结婚年龄就可以进行结婚登记,成...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工龄的认定是什么
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工龄的认定,具体如下: 1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定; 2、同时可以根据参加工作...
王占纯律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>体内藏毒的自首如何认定
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刘征鑫律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到职工工龄如何认定,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工龄如何认定2022年
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1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。 2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。 3、工龄计算方法: (1)连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工龄的具体定义是什么
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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。 工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和连续工龄含本...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工龄认定,什么是工龄认定
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工龄认定怎么认定:中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十章关于工龄的规定 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工带薪年休假的规定是什么呢,具体的规定是什么
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职工带薪年休假的规定如下: 《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工龄认定的规定
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工龄认定的规定如下: 1、工龄是指从参加工作到连续工作到现在的时间;工龄的长短标志着职工参加工作时间...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询无效建筑工程施工合同如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询职业病具体如何认定工伤
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1、如果劳动者在单位患上职业病的,应当由单位在三十日内去为劳动者申请认定为工伤,并递交工伤认定申报材料;如果单位没有及时提出申请的,则劳动者本人、本人的直系亲属、工会组织可以在一年内去自行申请认定为工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工龄认定怎么认定?具体是怎么回事?
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工龄认定怎么认定:中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十章关于工龄的规定 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工工龄如何认定,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
天津职工生育险的具体规定是什么?
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符合计划生育规定怀孕的女职工生育或终止妊娠,按日享受生育津贴。生育津贴日标准按照其所在单位上年度职工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>国家法定结婚年龄是怎么规定的
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询工龄是如何认定,法律怎么规定的
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工龄认定的方法:到用人单位工作之日起开始计算。根据法律规定,工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工被判刑前的工龄如何认定
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职工被判刑之前的工龄,按照原《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号“工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,他...
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