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天津职工生育险的具体规定是什么？

2024-06-25 0人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
符合计划生育规定怀孕的女职工生育或终止妊娠，按日享受生育津贴。生育津贴日标准按照其所在单位上年度职工月平均工资除以30．4计算。 （一）妊娠不满12周终止妊娠的，享受15天生育津贴 （二）妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天生育津贴 （三）妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天生育津贴 （四）妊娠满28周以上终止妊娠的，享受98天生育津贴 （五）生育婴儿的，在享受98天产假期间生育津贴的基础上，增加30天生育津贴。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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