工伤认定中,怎么样判定工伤?
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工伤认定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
认定工伤后工资怎么发
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职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出...
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工伤死亡怎么认定
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工伤认定怎么申请
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工伤认定中工资怎么办
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
工伤认定是什么意思 怎么办办理工伤认定
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工伤认定的意思是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认...
工伤赔偿中的工伤事故怎么认定
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首先,工伤亦称因工负伤,是指职工在生产劳动或工作中负伤。 其次,对于工伤赔偿中的工伤事故的认定,职工...
不明白,就问一问
工伤认定中工资怎么办,律师怎么看
甲状腺怎么认定工伤
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工伤认定后怎么索赔
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工伤工资怎么发
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工伤认定中工资怎么写?
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依据《工伤保险条例》,如果认定为工伤之后 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月...
工伤认定中工资怎么算?
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1、工伤认定期间工资由用人单位照常支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
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没有办理工伤认定,怎么办理工伤
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没有做工伤认定可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。...
工伤认定期间怎么发放工资
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工伤认定期间属于停工留薪期间,在停工留薪期间,工资是按受伤前12个月的月平均工资来发放的,由工作单位...
工伤保险中工伤的认定
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害; 2、工作时...
上下班途中工伤如何认定
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12333怎样查工伤认定
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工伤认定中工资怎么算
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1、工伤认定期间工资由用人单位照常支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
工作中受伤工伤认定后的工资怎么办
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在法律中在工作中受伤,工伤认定后是可以得到工资的职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月发工资工伤认定留薪期一般不超过12个月...
工伤赔偿中的工资怎么认定
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工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原...
工伤认定后怎么做工资追讨
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工伤认定后工资由用人单位按照原工资进行支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
工伤认定结果在我国工伤认定后怎么办
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在我国工伤认定后,员工可以依法享受工伤待遇。法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享...
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工伤公司不承认怎么办
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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工伤认定后工资怎么办
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在进行工伤认定之后的工资会按照之前的工资照常发放,因为属于工伤,所以应该发放全部的工资,如果是请病假,一般是按照员工在工作的时间,以及员工请假的时间进行确定。...
工伤认定前工资怎么办
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按照《工伤保险条例》关于工伤保险待遇的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需...
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认定工伤未认定还有工资吗
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工伤未认定期间工资照发,但是停工留薪期一般不超过12个月。因此,在工伤治疗期间的工资待遇一般也是不超...
怎样进行工伤认定
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工伤认定的工资怎么办
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如属于工伤,医疗费应由单位先支付,工资应照发。现在你应该清楚工伤工资认定怎么发了。...
工伤中对职工工资认定
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...