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工伤认定前工资怎么办

2022-08-13
按照《工伤保险条例》关于工伤保险待遇的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,改为享受伤残待遇。

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