受伤之日起到工伤认定之前的工资怎么算
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劳动者在因工作原因导致遭遇意外伤害或患上职业性疾病时,其需要暂时停止工作以便进行工伤治疗期间,其原本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>认定工伤之前的医疗期工资标准规定
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工伤工资是指劳动者在工作期间因工作原因受事故伤害或换职业病因此带薪停工治疗,这是工伤保险社会保障作用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤认定之前怎么发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公伤工资怎么发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询确认工伤之前工资怎么开
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
山东在线咨询顾问团咨询我>>认定工伤后的工资怎样发?
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《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>之前做过工商认定了,怎么重新审请工伤认定?
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在鉴定结果出来的一年之后,如果劳动者或者用人单位认为伤情发生变化,是可以申请复查鉴定的。 重新审请工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定之前怎么发工资,律师怎么看
甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤认定之前的工资发放怎么进行?其规定是什么?
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1、按照法律规定,对工伤认定之前的工资发放进行了说明,单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人单位直接支付给本单位全部职...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>之前工资和认定后工资是怎样
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。rr根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定之前怎么发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤没鉴定前工资发吗
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通常情况下是不予支付的。因为在此之前无法判断您所遭受的伤害是否属于工伤范畴,所以无法直接支付您的工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>再出工伤之前的工资是按月发放吗
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是按月发放...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发工资之前辞职能领到工资吗
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劳动者可以向工厂领取工资。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向工厂的劳动人事部门递交辞职的通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通事故工伤怎么认定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤认定之前怎么发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
之前做过工商认定怎么办理工伤认定
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在鉴定结果出来的一年之后,如果劳动者或者用人单位认为伤情发生变化,是可以申请复查鉴定的。 重新审请工伤认定具体参考《工伤保险条例》如下: 第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>对于工伤没认定出来之前工资如何发是如何规定。
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1、按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要,是你索取工资和其他赔偿的重要依据,所以伤残等级的鉴定可以缓一部,只...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定之前工资的标准是什么的怎么回事
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要说工伤认定之前工资的标准,根据我国《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付停工留薪期一般不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如果工伤没认定下来工资怎么发
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《工伤保险条例》规定,“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>正在认定工伤期间工资怎么样发
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间,是发基本工资,是还之前的工资发呢?
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应该是全资《劳动法》第二十九条规定 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外) 2、停工留薪期一般不超过12...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤期间员工工资怎么发
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定之前怎么发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
目前工伤工资发放标准怎么发的?
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工伤工资发放标准是:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不按之前工资发工资怎么办啊?
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可以先跟单位协商解决工资以及缴纳社保问题,如果不能解决,可以申请劳动仲裁。根据《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生后至工伤认定前这段时间内工伤未认定期间工资?
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为您解答关于工伤未认定期间工资的问题 一、没有工伤鉴定结果证明就不能从法律层面上说就是工伤,如果医疗期满又没有医院开具的病假条的情况下不去上班,单位有权根据相关规定进行处罚。?二、若认定为工伤,而劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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