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老板找理由不给工资应该怎么样办

2024-04-27 6人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。您可以先向人力社会保障局投诉，无果可以申请劳动仲裁，最后考虑起诉。建议带材料过来看一下，我们这边会给出几个方案供选择。类似案子我们做过很多，有需要的话可以来电具体沟通一下。如果满意请给予我们好评。我们这里是北京京师（上海）律师事务所，律所位于上海静安区恒丰路299号3楼（上海火车站附近，可坐1、12、13号线在汉中路站1号口下车，京师律师广场扶梯直达三楼）。如有需要可以继续咨询，案件复杂可以携带资料来律所面谈。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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