老板拖欠工资一直找各种理由不发
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劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由被迫提出解除劳动合同，依据《劳动合同法》第三十八条的规定书面提出解除...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工厂一直拖欠工资，各找各种理由了拖欠工资
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劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由被迫提出解除劳动合同，依据《劳动合同法》第三十八条的规定书面提出解除...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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老板拖欠工资怎么办 找哪个部门
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
给私人老板开车拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
私人工地老板各种理由拖欠工资
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用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同， 第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定，...
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拖欠工资找各种理由扣半个月工资
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拖欠劳动者工资行为，协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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老板欠工资钱不给，就找各种理由说
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
老板拖欠工资还找各种理由拒绝付工资，该怎么办，律师怎么看
私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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吴肖律师|
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，8年经验
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老板拖欠工资不给可以报警吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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老板拖欠几年了工资，每次都找各种理由
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决...
山西在线咨询顾问团
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老板不发工资以各种理由拖欠怎么处理
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
广东在线咨询顾问团
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一直不发工资找各种理由拖欠怎么办
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公司以各种理由拖欠工资，劳动者可后向劳动监察大队投诉或者是直接向法院提起诉讼，依法主张获得报酬的权利...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司拖欠员工工资还各种理由这种怎么办？
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拖欠、克扣工资，你可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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车老板拖欠工资不给找各种理不给如何办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
章法律师|
律所主任，9年经验
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
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员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师|
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老板欠工资钱不给，就找各种理由说
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团
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各种理由拖欠工资咋办？
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1、实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。 2、投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。找...
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拖欠工资找各种理由扣半个月工资！
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拖欠劳动者工资行为，协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
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老板各种理由拖欠1个月的工资。怎么拿回来
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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包工头欠工人工资老是找各种理由推
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如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
老板以各种理由拖欠员工工资，要求员工离职，老板应该给他工资吗？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，劳动者可以通过法律的途径予以主张，正规的用人单位通常不会拖欠劳动者的工资，劳动者是否要去用人单位上班取决于自己，该岗位是否适合自己，是...
新疆在线咨询顾问团
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老板找理由拖欠工资如何办
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周...
吉林省在线咨询顾问团
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老板不发工资，各种理由要怎样办
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劳动者兼职辞职，用人单位不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请...
章法律师|
律所主任，9年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
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年底了老板总是各种理由拖欠应该支付的工资，怎么解决。
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1-可以协商要求其支付。2-如果其不支付可以去劳动监察部门或者劳动仲裁部门要其支付。...
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老板欠工资不给找各种理由合法要到工资途径
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根据我国《劳动法》规定： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商...
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