分公司倒闭员工合同未到期怎么办？

公司倒闭, 员工到期公司没有签劳动合同，应该怎么办？

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公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年，给相当于1个月工资（指全部工作，含社保）标准的经济补偿。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...

孕期公司倒闭怎么办？怀孕期间公司倒闭，公司可以解除员工的合同吗

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首先，由于你怀孕，单位不可以企业经营困难解除你的合同，否则构成违法解除，你可以要求双倍经济补偿金或者要求恢复劳动关系。 如果鉴于企业的倒闭形式，你若愿意解除，可通过与单位协商的方式解除，由单位支付经济...

公司员工上班没签合同公司倒闭怎么办？

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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，用人单位破产的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 1、劳申请劳动仲...

公司倒闭没钱倒闭，员工要怎么办，工人怎么办

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根据《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。其中第四十六条也有规定：依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿...

员工公司倒闭怎么赔偿员工, 公司倒闭了，员工怎么要求

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1.根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2.根据《劳动合同法》规定，单位有按时给劳动者报酬的义务，单位拖欠工资的行为违反了法律规定；3.公司倒闭，劳动合同终止，根...

公司倒闭员工社保怎么办公司倒闭社保怎么处理

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企业破产，劳动合同终止，用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金，最多12年。破产企业职工劳动合同终止之后，以前的缴费年限（包括视同缴费年限）依然存在，职工再就业的，新单位续...

公司倒闭怎样拿到员工工资

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公司破产后，欠职工工资、医疗、残疾补贴、养老金、欠基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应支付给职工的补偿，不需要申报，经理调查后列出清单并公布，经理可以直接要求。...

公司倒闭员工该怎么办, 公司破产员工怎么办?

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——破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； ——破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险...

公司倒闭员工无期合同如何赔偿

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公司倒闭员工无期合同的赔偿： 《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向...

因企业倒闭员工未签合同公司没付赔偿金怎么办?

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公司破产后，员工未签订合同的，应当赔偿未签订劳动合同的两倍工资。公司提前一个月书面通知破产的，应当支付经济补偿；公司未提前一个月书面通知劳动者的，应当支付非法终止劳动合同的赔偿金，相当于经济补偿金的两...