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1、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人...
公司倒闭后,应进行清算。清算后的资产首先用于支付员工工资和补偿。 根据《劳动合同法》第四十四条第五款:用人单位破产、倒闭须按第四十七条给予员...
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根据我国有关法律规定,如果公司破产不能支付经济补偿,公司可以申请破产,按一定优先顺序偿还债务。破产财产优先偿还破产费用和共利债务后,按照以下顺序偿还:(1)破产人员工资和医疗、残疾补助、赔偿费用、不足者应加入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规规定应支付给员工的补偿金(2)破产人员不足的社会保险费用和破产人员不足的税金(3)普通破产债权。破产财产不足以偿还同一顺序的偿还要求,按比例分配。破产企业董事、监事和高级管理人员的工资按该企业员工的平均工资计算。
公司破产没有赔偿员工的钱,应当申请破产,用破产财产支付员工赔偿。 《企业破产法》第一百一十三条:破产财产优先清偿破产费用和共益债务后,按以下顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资、医疗、残疾补助、抚恤费、所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费、法律、行政法规应当支付给职工的补偿。
公司倒闭没钱赔偿员工的办法:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。且前述补偿一般由双方协商处理,协商不成的,可以劳动仲裁,无法仲裁不服的,可以提起诉讼。
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