公司该降工资了还要签合同吗
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签了合同公司不可以降工资,降工资的行为属于更改劳动合同,而更改劳动合同的行为必须要经过与劳动者协商一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工辞职,公司给降工资,合法吗
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作任务少了公司还能给我降工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司破产工资能追回吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司拖欠我们工资怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工作任务少了,公司给我降工资合法吗
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公司因劳动者的工作任务少了,而擅自降工资的,不合法。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>疫情到了公司会降工资吗
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合理,疫情期间职工提供了正常劳动的,按照规定,企业可以降低原有的工资标准向劳动者发放工资,但是不得低...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司工资发错了你有义务还给她吗
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有义务进行退还,否则构成不当得利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作任务少了公司还能给我降工资吗?,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司公司给我降工资怎么办?
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工作任务较少,公司降低工资是非法的。降低工资属于变更劳动合同的内容,应当与劳动者达成协议,并签署书面文件。变更劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工不能胜任工作,公司能否降薪
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可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第二项规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作任务少了公司还能给我降工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同公司可以降工资吗
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公司不可以随意降工资。降低工资属于变更劳动合同,需要单位与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当采用书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司改革降薪降员工工资合法吗
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需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法,不符合则不合法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司经营困难员工工资能降吗
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可以,但是要经过员工同意,劳动报酬是劳动者的核心权益,用人单位降薪除经营困难外,一定要与劳动者协商一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资不给应该怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询私人公司拖欠工资不给怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作任务少了公司还能给我降工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司将我姐姐的工资给降低了产假过后公司降工资怎么仲裁
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司给降了工资该怎么办?
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我所在的公司为私企,与老板商定的工资待遇为每月4500元,且一直按这个标准发给我工资。但由于招聘了新员工,老板想让我走,但又不愿主动解除劳动合同,就想用降工资的方式“逼”我先提出不干,这样就可以不用支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣了工资,员工因工作任务出错扣工资合法吗?
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在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期工作合同能降工资吗
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哺乳期合同到期了不可以降职降薪,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>保险公司赔偿了误工费单位还能给工资吗
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单位应当支付停工留薪期工资。工伤不存在误工费之说,停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
受了工伤公司不给处理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询这样的我在一家公司工作了5年。因为工作,公司的领导现在调动职场,能降低我的工资吗?
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岗属于的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与约定的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司以我的原因辞退了,工资全额给我了,我还能要回来吗?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作任务少了公司还能给我降工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在公司一直做了5年工作还能辞退吗?
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司倒闭了拖欠工资怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询公司给员工降薪能拒绝吗?
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单位单方降职降薪的,劳动者可以拒绝。协商不成的,劳动者可以解除劳动合同,单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金,协商期间劳动者应坚持上班打卡,以免单位以旷工作出辞退。调岗降薪属于变更劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何给公司降低工资
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降低工资的行为是不合法的,你可以向用人单位以此为由提出离职并要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
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