工厂辞退员工怎么赔偿无劳动合同
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因...
按《劳动合同法》辞退的员工,公司是怎么赔偿的?
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辞退员工的赔偿方法:如果单位依法应给予员工补偿的,按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资...
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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员工被单位辞退赔偿标准是什么,劳动合同法被辞退的赔偿标准是什么
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员工被单位辞退是需要根据辞退的原因才能计算经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。而经济补偿是按照员工在职年限进行计算的。不满半年的部分按照半年计算。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞...
劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
合同到期辞退员工有什么赔偿
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合同到期辞退员工的赔偿有应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿,即每满一年工作支付劳动者一个月工资...
不明白,就问一问
有劳动合同辞退员工的赔偿是什么,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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员工辞退合同赔偿是什么辞退员工补偿有哪些规定
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一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可...
员工辞退劳动者的赔偿标准是什么
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公司违法解除劳动合同,则需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (1)用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
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被辞退没签劳动合同如何赔偿员工
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被辞退没签劳动合同,分以下情形赔偿员工:属于违法辞退且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
被辞退员工没签订劳动合同的赔偿怎么算?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
员工签了劳动合同老板辞退能获得什么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿...
未满一年辞退员工赔偿
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试用期内辞退员工赔偿
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劳动合同期未满辞退赔偿多少?劳动合同期内辞退员工的条件
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有一些职工在岗位上很勤奋地工作,但却面临着劳动合同期未满被辞退的事情,也不知道其中的原因,这对职工的伤害和损失是比较大的,那职工该如何利用法律来维护自己的合法权益呢?劳动合同期未满辞退赔偿多少呢?山东...
劳动法辞退人员赔偿标准,劳动法辞退员工怎么赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,这就是劳动法辞退员工赔偿标准。...
哺乳期辞退员工怎么赔偿?没有劳动合同?
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如果能够证实违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿,如需帮助可以与我联系。...
2023被辞退劳动合同没写工资有什么赔偿
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根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。 未签订劳动合同...
员工退休辞退是否有劳动补偿
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第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的...
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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劳动合同员工被辞退有哪些赔偿标准
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
劳务合同期间辞退员工会有什么赔偿
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如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
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被辞退员工不签解除劳动合同怎么赔偿?
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不签订劳动合同的雇佣关系是成立的,虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系。因此只要有能证明存在事...
病假期间辞退员工怎么赔偿
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没有签订劳动合同, 公司辞退员工, 员工有赔偿吗?
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《社会保险法》第八十六条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上...
《劳动合同法》员工试用期内辞退是否有赔偿
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1、即使是在试用期,单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有...