劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是：如果用人单位应当支付经济补偿的，则按照劳动者在用人单位的工作年限，以...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
解除劳动合同辞退员工要如何补偿
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动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞退员工补偿与劳动合同解除
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根据您描述的情况，被用工单位辞退，如果是违法解除应赔一年两个月工资。如合法解除则没有赔偿。...
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辞退没签劳动合同员工赔偿应该怎么算？
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1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳务合同员工被辞退能不能获得劳动赔偿
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用人单位与劳动者签订劳务合同，建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
被辞退员工不签解除劳动合同怎么赔偿?，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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劳动合同期间员工被辞退怎么办，员工违法解除劳动合同
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辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条...
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员工解除劳动合同怎么赔偿员工解除劳动合同赔偿标准
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1、企业首先提出与你解除劳动合同，按照每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金（不足一年按一年计算，每六个月支付半个月工资，不足六个月按六个月计算。2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合同，要么给...
福建在线咨询顾问团
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在职人员解除劳动合同和被辞退
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联系：解除合同包含辞退； 主要区别：辞退是用人单位主动作出的行为，解除合同可以是劳动者或单位单方提出...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工厂辞退员工怎么赔偿无劳动合同
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞退职工劳动合同怎么解除
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协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到被辞退员工不签解除劳动合同怎么赔偿?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工需要员工签解除劳动合同，员工签吗
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辞退员工需要签订解除合同协议书《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照...
江西在线咨询顾问团
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没签劳动合同被辞退没签劳动合同被辞退的内容被辞退应该怎么赔偿
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
吉林省在线咨询顾问团
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单位辞退劳动者解除劳动合同，员工可以不签字吗？
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字，员工有权拒绝签字，并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字，单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
海南在线咨询顾问团
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员工辞职不解除劳动合同吗？
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员工辞职必须解除劳动合同，劳动者与用人单位之间没有解除劳动合同是不算辞职的，劳动者辞职，只需要提前一...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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2023公司辞退员工没有签劳动合同不赔偿怎么办
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可以申请仲裁。一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工，只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退怎么赔偿, 劳动合同未到期被辞退员工如何赔偿
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的，具体情况分为以下几种： 一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事人之间的协商情况确定赔偿，是解决双方纠纷最节省时间精力的，因此...
天津在线咨询顾问团
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员工被辞退没签劳动合同法律如何赔偿
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1、员工没签劳动合同被辞退的赔偿标准是：自用工之日起一个月内故意没签劳动合同被辞退，用人单位不需要支付双倍工资和经济补偿；劳动者自用工之日起超过一个月不满一年未签订，用人单位终止劳动关系，应当支付双倍...
河北在线咨询顾问团
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遇到被辞退员工不签解除劳动合同怎么赔偿?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除被辞退可以得到赔偿吗
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签劳动合同被辞退： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
要解除劳动关系辞退了我姐姐员工没签合同3个月被辞退怎么补偿
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同到期不续签, 被辞退了有什么补偿, 解除劳动合同有哪些赔偿
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1.可以拿到补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列...
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