主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法对辞退赔偿的规定劳动法如何处理
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用人单位辞退劳动者需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法辞职赔偿金如何规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询《劳动法》辞职赔偿金规定
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一、社会保险。根据社会保险法的相关规定,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务,用人单位没有履行该义务的,劳动者可以依法向用人单位所在地社会保险经办机构投诉。二、未签订劳动合同问题。如果没有超过法律规定...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>如何辞工劳动法规定
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辞工《劳动法》的规定:用人单位与劳动者可以协商一致,解除劳动合同;若是用人单位主体提出,与劳动者协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工劳动补偿代通知金规定如何
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代通知金的计算标准是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法辞职赔偿金如何规定?,律师怎么看
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法辞职如何赔偿
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员工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》规定辞职赔偿金怎么算
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劳动法辞职赔偿金: 1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的,在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法辞职赔偿金如何规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何规定企业职工辞职应该得到的赔偿金
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企业职工辞职,若是因个人原因离职的,用人单位不用支付经济补偿或赔偿;若因用人单位的过错行为,如:未依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动法中规定辞退员工的赔偿,有何规定
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用人单位无故辞退员工,属于违法解除劳动合同的情形,应当向劳动者支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法辞职赔偿金如何规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法新规定,工厂辞职后如何赔偿
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1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的,在2008年1月1日之...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职补偿金是如何规定的?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法如何规定被辞退后的赔偿金
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以下是劳动法辞退员工补偿金标准: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是如如何规定搬厂赔偿的
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《中华人民共和国劳动合同法》规定的搬厂赔偿如下: 1、工厂搬厂造成劳动合同无法履行,双方有未协商一致...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>新劳动法规定辞职的违约金多少?
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新劳动法辞职违约金标准是:如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法辞职赔偿金
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主动辞职没有赔偿,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》辞职违约金如何规定
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一、辞职: 若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。 若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法辞职赔偿金如何规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法员工被迫辞职是否有赔偿金
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劳动者被迫辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>定金违约如何赔偿
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同法中关于辞职补偿金如何规定
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职赔偿规定
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法律上规定,员工主动辞职,是没有赔偿金的。补贴也由公司内部决定。但若符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形,你辞职,用人单位应当支付经济补偿金。这些情形包括:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
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