劳动者想解除劳动合同应该在什么时间通知单位
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者的合同解除之后单位应该做什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同解除应该怎么做
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动者的合同解除之后单位应该做什么
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用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位强迫续签劳动合同劳动者该如何解除合同
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劳动者可以像劳动仲裁委员会申请劳动合同无效,要求单位办理终止原劳动合同的手续。 单位强迫劳动者续签劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的方式,解除劳动合同后单位有什么义务
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 劳动合同解除或终止后,用人单位负有如下随附义务:用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者的合同解除之后单位应该做什么,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解除劳动合同后,单位应该做什么?
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劳动关系的解除分单位单方解除、员工单方解除、协商一致解除(不包括终止情形)。我们把这种劳动合同解除时,用人单位可能犯的常见错误,以出错可能性的大小,按顺序列明,单位在劳动合同解除时应核对是否完成以下1...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除之后用人单位应该怎么办
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《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者的合同解除之后单位应该做什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位解除劳动者的合同之后多久去办理档案
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十五日之内;用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>应该怎样向单位协商解除劳动合同
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协商解除劳动合同: 1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者劳动合同解除后,用人单位的违约金该如何计算
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员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者的合同解除之后单位应该做什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
所谓劳动者的合同解除后单位应该怎么办
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用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同应该怎么做
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用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位给劳动者解除劳动合同应该怎么办
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单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的用人单位可...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同劳动者应该收集什么证据
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关于劳动合同解除证据,劳动者应该收集如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者被刑事拘留的单位能不能与之解除合同
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劳动者被刑事拘留的单位不能与之解除合同,被刑事拘留并不意味着劳动者一定会被追究刑事责任。若是劳动者确...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者违法解除劳动合同用人单位应如何做做
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与单位解除劳动合同应该怎么赔偿
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经济补偿金的二倍。 1、用人单位解除劳动合同,不符合法律规定情形的解除,都属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付违法解除劳动关系的赔偿金,标准为经济补偿金的二倍。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者的合同解除之后单位应该做什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动者的劳动合同解除?
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劳动者解除劳动合同的程序是: 1、劳动者提前三日或者三十日通知用人单位解除劳动合同; 2、用人单位出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除后用人单位与劳动者之间的劳动关系
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答:1、乙公司在试用期内,认为劳动者甲不符合本单位的录用条件,从而解除和你的劳动合同,在劳动合同解除后,乙公司和甲通过口头协议的方式,约定你继续留在乙公司工作,但没有签订书面的劳动合同,此后,在乙公司...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与单位解除劳动合同劳动者应该如何赔偿
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一、试用期 根据《劳动合同法》第十九条、第八十三条规定,用人单位约定试用期九个月违法,对于已经履行的超过法定试用期的期限,应当按正式期工资标准向劳动者支付赔偿金。 二、未签合同 根据《劳动合同法》第八...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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