我们今天向老板辞急工,老板不批,还不发我们工资。
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如果单方要求辞职,需要提前三十天通知用人单位,否则,要支付一个月的代通知金。如果有违法行为,比如,欠...
啊,在工厂里面有事辞工,老板不批怎么办
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试用期提前三人通知用人单位,非试用期需要提前三十日书面通知用人单位提出辞职。...
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工地老板不给工资一直托怎么办
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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有急事辞职老板不批自离没有工资
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未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用...
我想辞工,老板又不批,又不给辞工书,急辞工也不行
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员工提前30天书面通知的,即可以解除劳动合同,不需要公司的同意。...
辞急工,老板不批,应该如何办?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
不明白,就问一问
有事辞急工,老板不批,不发工资怎么处理啊,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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辞急工领导不批工资不发怎么弄
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《》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百...
啊,在工厂里面有事辞工,老板不批怎样办
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试用期提前三人通知用人单位,非试用期需要提前三十日书面通知用人单位提出辞职。...
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老板不给急辞,交辞工书了,不给工资怎么办?
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协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
急辞工老板有权利扣工资不给吗?
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分析如下: 1、这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。 ...
急辞不批走人不发工资的办法
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急辞不批走人不发工资的办法如下: (1)劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递...
老板拖欠工资不给去哪里告他
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辞职不干了工资不给了怎么办
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老板不给急辞,交辞工书了,不给工资怎么办?
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协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
急辞不批扣工资
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辞职是不需要得到用人单位批准的,对方也没有权力扣押你的工资。...
老板不批,家里有急事不批怎么办
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以下就是最佳答案: 按照劳动法规定,劳动者有选择工作的权利,任何公司和个人都无权阻止和剥夺劳动者选择工作的权利。根据劳动法中关于员工主动辞职的规定,你可以:1、向直线上级和公司的人力资源部提出书面辞职...
老板辞退员工工资不发
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用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报...
在我们工厂辞职老板不批,工资他也不发怎么办、
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劳动者离职提前30天提出书面离职报告。对于扣发工资可以向劳动监察部门投诉。...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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不按时发工资怎么赔偿
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急辞工老板有权利扣工资不给吗?
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分析如下: 1、这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。 2、但如果违反劳动法辞职,并给公司造成了损失,公司可以要求你赔偿。 3、《劳动合同法》第九十条如下:...
发不了工资老板怎么处理
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者...
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员工急辞不批如何处理
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急辞工不批的,只能等一个月,否则应当承担因此给用人单位造成的损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用...
老板拖欠工资报警有用吗
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辞快工不批怎么处理啊
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条...
老板半年不发工资,想不批
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有劳动合同吗,可以单方解除并申请仲裁要求赔偿。...