合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
图文141人已浏览
签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
没有劳动合同和人事部签订辞职通知书可以随时离职吗
图文82人已浏览
可以。没签劳动合同的话也就不需要解除劳动合同,劳动者可以随时辞职离开。...
针对没有订立劳动合同可不可以随时辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
视频1,467人观看
合同没到期可以辞职吗
视频8,067人观看
签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
问答584人已浏览
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
图文110人已浏览
没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资,,劳动者辞职到期...
没有签订劳动协议可否立即辞职
图文194人已浏览
没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提...
不明白,就问一问
没有订立劳动合同可不可以随时辞职,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,750人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,780人观看
试用期可以随意辞职吗
视频841人观看
没签劳动合同,辞职了,公司可不可以立即辞职
问答584人已浏览
签了3年合同可以辞职。 若劳动者与企业签订过服务协议,服务期限未满,则劳动者违约,若劳动者与企业没有签订过服务协议,辞职只需提前30日提出书面的离职申请,待工作交接后即可离职,没有违约。 辞职又称为离...
没订立劳动合同,辞工时可否有劳动补偿,
问答584人已浏览
正常辞职是没有经济补偿的,如果在一年以内,可以要求双倍工资。...
针对没有订立劳动合同可不可以随时辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同,可以随时辞职吗有权利讨要本月工资吗
图文111人已浏览
即使没有订立劳动合同,劳动者也有权利要求用人单位支付工资。建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。用人...
劳动合同法没签劳动合同的什么时候可以辞职
图文130人已浏览
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。在离职时可以...
没有有合同的工作真的可以随时辞职吗?
图文63人已浏览
没有签劳动合同不可以随时离职的,还需和公司协商一致,或者提前30天通知公司离职。但是,公司有义务和签...
无限期合同可以辞职吗
视频1,055人观看
保管合同可以随时解除吗
视频1,474人观看
遇到没有订立劳动合同可不可以随时辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者签订合同后可以辞职吗什么情况下可以随时提出辞职
问答584人已浏览
国外客户拖欠货款: 1、及时掌握货款被逾期拖欠的准确信息。客户出现以下情况,表明货款很可能被逾期拖欠: (1)在合同约定付款期限内以各种借口作为不能马上付款的理由,如标的物有瑕疵或缺陷、标的物与合同约...
劳动合同签订后, 没有加班费, 可以随时离职吗
问答584人已浏览
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬和有关待遇。 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三...
离职后,没签订劳动合同,公司可以随时离职吗
问答584人已浏览
1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
劳动者可以随意辞职么
图文77人已浏览
是的,劳动者只要履行提前通知的义务那么是可以随意辞职的,但是这种辞职是没有经济补偿的。只有用人单位存...
企业何时可以订立劳动合同
图文58人已浏览
企业和劳动者自建立劳动关系起签订劳动合同,即用工之日起签订,已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,478人观看
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
视频3,263人观看
工人签订劳务合同后随时辞职可以吗
问答584人已浏览
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 没有提前30天提出离职...
劳务派遣合同签订后可以随时辞职吗
问答584人已浏览
如果双方协商一致或者用人单位存在未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形,则劳动者可以单方随时解除该劳务派遣合同,随时辞职。...
遇到没有订立劳动合同可不可以随时辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
还没有辞职可以再签劳动合同吗
图文504人已浏览
劳动者还没有辞职的,可以再签劳动合同,但是不能对原单位的工作任务造成严重影响,否则原单位可以与该劳动...
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,777人观看
劳动合同期间辞职可以随时辞职补偿金吗
问答584人已浏览
合同期内,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同离职。 劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同,没有补偿。 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的...
可以马上辞职吗,没有签订劳动合同可以马上辞职吗
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...