工伤期间能不能去上班如果上班不能工作怎么办
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治疗工伤期间去上班干嘛呢?不能工作还去上什么班呢?向单位提供医院出具的建休单,履行正常的请假手续就可...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>在上班期间没有工伤保险,出了工伤怎么办?
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根据我国法律规定,工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工所在用人单位未依法缴纳...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工伤出院期间不让上班,怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤五级伤残, 出院后不上班, 怎么办?
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建议及时申请工伤,工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资; 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准...
香港在线咨询顾问团咨询我>>在上班期间出了工伤,单位不报工伤
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针对你的问题答复如下: 1、属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班期间脚扭伤了厂子不算工伤怎么办
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是否是工作场所内,因工作原因扭伤?如是,属于工伤,你可以自行去劳动局申请工伤认定。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤出院期间不让上班,怎么办?,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询工伤出院后不想上班了怎么办, 公司不让我休息, 公司不发工资怎么办
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申请工伤认定,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过1...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间生病住院办理工伤认定期间单位不申请怎么办
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可以申请工伤认定,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤出院期间不让上班,怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间出去上班班受影响吗
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如果职工在工伤期间去别的公司上班,是会有影响的,那么用人单位可以停止支付工资福利待遇。因为工伤期间如...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班期间上班期间受工伤会影响工资么
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不会影响。工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤上班期间伤者自己不能上班可以么
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职工在遭受工伤后不能上班,此时能够被该地区社会保险行政部门认定为工伤的,不仅能够获得一定的工伤保险赔...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>交通事故伤者出院不结案怎么办
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤出院期间不让上班,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间不上班扣工资吗,在工伤期间上班工资该怎么算
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只要认定为工伤,需要暂停工作接受工伤医疗的,不能扣工资。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤在公司上班公司不让上班怎么办
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如果医院有休养康复时间证明,则在该时间内可依法拒绝上班。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班,因为工作需要不小心受伤,厂里不让出院,怎么办
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这种情形属于工伤,故医疗费、住院伙食费、护理费、停工留薪期工资应由单位支付,若构成伤残,还可以主张一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助(前两项要与单位解除合同才有)。至于现在是否适合出院,建...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间算工伤吗,上班期间摔伤怎么认定工伤呢?
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1、根据规定,在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的,应当认定工伤。 2、根据你的描述,你的情况是可...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我五级工伤上班不让加班我该怎么办。
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不让加班就不加,身体要紧。这个是要协商的。没有法律规定企业必须安排加班的,只规定企业不能强制员工加班...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询工伤期间,员工在上班期间受伤老板不给工资怎么办?
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工伤期间的原待遇是不变的,你老板不发是不行的,你可以申请工伤认定,有了工伤认定,让劳动局协商解决,或者最后走仲裁道路!《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间跟同事打架,公司不开除也不让上班怎么办
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如果劳动者因与他人发生口角而打架的行为,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除与劳动者的,但用人单位是无权凭此而对劳动者进行罚款的,如果用人单位以罚款为由,克扣劳动者工资的,劳动者可以依法向...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤出院期间不让上班,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工没到期。不让员工上班。该怎么办
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辞工没到期,不让员工上班的解决办法如下: 1、劳动者可以提前30天书面通知用人单位,30天后劳动合同...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询上班期间得了肺炎上班时间没有检查出来, 上班期间摔伤, 算不算工伤
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算病假,满足以下条件算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间出意外是不是工伤
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员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下: 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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