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在工厂上班,因为工作需要不小心受伤,厂里不让出院,怎么办

2022-03-28
这种情形属于工伤,故医疗费、住院伙食费、护理费、停工留薪期工资应由单位支付,若构成伤残,还可以主张一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助(前两项要与单位解除合同才有)。至于现在是否适合出院,建议咨询主治医生,无论是否适合出院,均应让医生出具书面意见。若不适合出院,建议住院至适宜出院为止。至于厂方不愿意赔偿,可以出院后到用人单位所在地申请工伤认定,然后伤情稳定后进行评残,再根据伤残等级计算出赔偿金额向劳动局申请仲裁,要求厂方承担赔偿的法律责任。

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