在厂里上班受伤了, 厂里为什么不赔

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  属于工伤的，发生工伤单位应该无条件承担赔偿责任的，个人的过错不影响单位承担责任，单位不能以职工有过错为由而拒绝承担赔偿责任的。可以申请工伤，鉴定伤残等级，根据伤残等级来主张赔偿的，单位与你签订的协议显示公平是可以申请撤销的，有问题可以进一步咨询的。赔偿数额需要根据《工伤保险条例》的规定来计算确定的。

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  1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，你父亲应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你或者你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

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  是在工厂打工吧，工伤案件首先要申请认定工伤，在工伤发生之日一年内申请，然后进行劳动能力障碍鉴定，你是级工伤，可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等，因你的信息说的并不完全，工伤案件不分城镇和农村户口，你可以先自己衡量一下，如还有不清楚的或新情况，再回复或联系。

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