哺乳期女职工有几种待遇
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女职工哺乳期待遇有: 1、用人单位不得降低工资待遇; 2、用人单位不得解除劳动合同,期满必须延续到哺...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>职工在职期间生病待遇
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职工生病期间,在规定的医疗期内可以领取病假工资或疾病救济费。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对女职工产期待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询待遇女职工产假待遇
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女职工产假待遇: 第一,保胎假,工资按照病假发。 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>深圳女职工产假期间有哪些工资待遇规定
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深圳市女职工如果怀孕,根据孕前期,孕中期,孕后期及产褥期,哺乳期等不同阶段的生理及心理状态,女职工可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业女职工怀孕的待遇
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我国对于怀孕女职工有特殊保护规定,对怀孕期女职工实施特殊保护是用人单位法定义务。可见,就算是您的工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工产期待遇,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女职工产期待遇问题
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女职工分娩期待遇:用人单位不得因女职工怀孕而降低工资、辞退、终止劳动或雇佣合同;孕妇在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间;参加生育保险的,按照用人单位上一年度月平均工资标准支付生育津贴;其他...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间女职工的待遇
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(一)保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 (二)产前假,工资按八成发 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工产期待遇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国营农场职工子女待遇
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对居住在农场或居住在城市的农场职工的子女,年龄在十六岁以上、不能升学、身体健康、有劳动能力的,国营农...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期女职工加班合法吗,女职工哺乳期享受哪些待遇
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1、用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。 2、如女职工在孕期、产期、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工产假待遇分为哪几种情况
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女职工产假待遇分为以下两种情况:参加生育保险的,生育保险基金按单位上一年度职工平均工资支付生育津贴;...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>当兵16年退伍什么待遇
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询当兵30年退伍后的待遇
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到女职工产期待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工产期待遇是多少?
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女职工分娩期待遇:孕妇在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间;产假98天,产假15天;参加生育保险的,按用人单位月平均工资标准支付生育津贴;其他。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产期待遇是什么
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女职工产期待遇: 《劳动法》 第六十二条, 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条, 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>孕期女职工待遇
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1.对怀孕的女职工,不得延长劳动时间,经医疗保险定点医院证明从事原工作有困难的,应当减轻其工作量或者安排适当的工作;对怀孕7个月以上(含7个月)的女职工,不安排其从事夜班工作。在工作时间内安排一定的休...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在职职工生病期间待遇问题
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患病期间的待遇,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期女职工上班可享受什么待遇
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第一,用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。 第二,如女职工在孕期、产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
终身医保待遇是什么意思
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询女职工孕期待遇
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不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间,对...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>三期女职工待遇
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女职工三期待遇的规定: 《劳动法》第六十条, 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第六十一条, 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工产期待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工死亡其子女有何待遇?
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职工供养的直系亲属为子女的,以按月发给的供养亲属抚恤金进行计算,到16周岁失去供养条件止;职工供养的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工产假待遇
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1、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工的产假期间的待遇
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女职工的的产假期间的待遇为: (一)生育津贴; (二)生育医疗费用; (三)计划生育手术医疗费用; (四)国家和本市规定的其他费用。 上述费用均由社保基金支付。 在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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