干活老板不给钱,没签合同,咋办
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可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动合同期没到该咋办
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用人单位不续签的 1、用人单位应在一个月内补签劳动合同 根据《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
合同到期了能否换老板
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是...
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合同马上到期，单位还没办理续约，该咋办？
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合同到期公司不续签的，可以要求公司按照你的工作年限支付你一定的经济补偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞工到期了，老板不给结工资咋办？
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是否有证据证明你们之间存在劳动关系及老板拖欠你的工资？依据你说的情况你可以申请劳动仲裁进行维权的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
如果合同没到期，老板给你换岗位该咋办，律师怎么看
单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|
，5年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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如果合同不给你你应该怎么办?
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详细了解相关情况后，可为您具体分析、制定举证和处理方案。若需帮助，可电话联系。...
甘肃在线咨询顾问团
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现有想裁员，就想办法给你换岗位
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调岗也需要合理性和必要性，劳动者也可以拒绝调岗，因此你被辞退的属于非法解除劳动合同...
江苏在线咨询顾问团
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单位要求换岗，但你不同意怎么办
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公司要换岗员工不同意的，则不能调动该员工的工作岗位。因为调岗属于变更劳动合同的内容，如下劳动者和单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同到期，老板不给签合同有没有补偿
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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给私人老板打工不给工资，没有签合同咋办呢？
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用人单位拖欠工资是违法的，劳动者报警是可以的，但最好的处理途径是去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位交了医保原来的农合咋办
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庞娜律师|
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结合本岗位如何杜绝违章行为
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覃程律师|
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遇到如果合同没到期，老板给你换岗位该咋办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同没到期涨房租，该咋办
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对方的行为属于违约，可以要求对方承担违约责任。...
吉林省在线咨询顾问团
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口头合同没到期，要走，老板不给线，我该怎么办？
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团
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期没到该咋办
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提前30日以书面方式向单位提出解除劳动合同，30日前满后即使单位不批准，你们之间的劳动关系也就解除了。...
西藏在线咨询顾问团
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如果80岁老人没有领到补贴，应该咋办
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咨询当地民政部门...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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如果老板没买工伤保险出事了咋办
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如果老板没有买工伤保险，如果出了工伤事故，有单位承担赔偿责任...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
给私人老板打工不给工资，没有签合同咋办呢？
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首先确定所谓的私人老板是个人还是私企业。如果是个人，按劳务关系处理，需要收集欠款的证据向当地法院起诉。如果是私企，双方形成劳动关系，要求支付有两种途径，一种是向当地劳动鉴定举报。一种是向劳动仲裁申请仲...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同没到期公司不给咋办？
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这个其实不难办，法律规定必须给你一份，如果他们仍然不给劳动合同，那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另外没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证...
台湾在线咨询顾问团
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租地合同没到期不给地租了咋办
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，一般要承担违...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
老板跑了，跟老板没合同，老板不给钱，我们该怎么办
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不...
河南在线咨询顾问团
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合同到期，公司要求我更换一个岗位，我应该怎么办
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
河南在线咨询顾问团
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