能否在劳动合同中约定违约金事项如何约定
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能在劳动合同中约定违约金事项。可以约定劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同中约定违约金的比例不明确时如何确定?
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合同约定不明确的违约金数额主要以违约造成的损失为基础,不能过高或过低。当事人在合同中约定一方违约时根...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同中如何确定违约,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同中的违约金如何确定?
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劳动者只在两种情形下,需要向用人单位支付违约金:1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。并且在适...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中对于劳动报酬未明确约定,应当如何处理
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劳动合同中对于劳动报酬未明确约定的应当协商解决,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬,有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同违约责任的承担方式,违约金数额如何确定
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关于违约责任的承担方式包括:继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金、执行定金罚则等形式。 违约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中如何确定违约,律师怎么看
租赁合同中如何认定甲方违约
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询装修合同违约如何中止合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同违约金如何确定
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一、何时劳动合同可约定违约金? 依据《劳动合同法》明确规定,劳动者只在两种情形下承担违约责任: (1)用人单位出资培训,双方约定服务期; (2)双方约定竞业限制。 除以上两种情形,在劳动合同中约定违约...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定劳动合同违约金?
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劳动法对于劳动合同违约金怎么确定规定如下: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中如何确定违约,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何在劳动合同中约定解除劳动合同的条件
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按照意思自治的原则,当事人可以对合同的内容进行协商约定,比如约定月工资数额、岗位、劳动合同期限等。但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未约定违约金合同中如何算违约金
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合同未约定违约金应该按照实际损失计算违约金。根据相关法律规定,履行不符合约定的,违约方应当按照约定履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何确定劳动合同是否合法
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依据我国相关法律的规定,劳动合同是否正规,要看劳动合同的内容是否完成,是否包括劳资双方信息、劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同中的一方违约如何维权
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同中的违约责任如何签订
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到劳动合同中如何确定违约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中违约金如何约定
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《劳动法》17条规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同约定的义务。18条规定了无效合同情况,你与原单位签订的合同具体内容是什么,因为没有更多的信息,所以现在不能下结论。19条规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中劳动者如何约定违约金
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企业在劳动合同中约定违约金的,违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用,企业要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分应分摊的培训费用。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同中如何约定违约金
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可以在劳动合同中约定违约金事项,若用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期,或者可以在劳动合同中与劳动者约定竞业限制条款,约定劳动者违反竞业限制,按照约定向用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约条款约定情形是如何的
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劳动合同违约条款约定情形包括:劳动者违反劳动合同约定的保密事项;劳动者违反服务期约定;用人单位支付的...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动仲裁中劳动关系如何确定
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询担保合同中违约责任如何承担
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同中的违约金如何约定
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劳动合同中可以设定违约金的情形仅限于两种: (1)劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限于一种情形,即用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金数额如何确定
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违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。 劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人前12个月的工资总额。但是,约定的违约金数额畸高的,当事人可以要求适当减少。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中如何确定违约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金多少违约金按照什么确定
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劳动合同的违约金的多少按照以下情形确定:违反服务期约定的,违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同中违约金的承担原则是怎样的, 如何正确的约定劳动合同违约
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根据劳动合同的特点,我们认为,劳动合同法律责任的承担方式最好是由法律规定,如果允许违约金成为劳动合同违约责任的承担方式,就会对劳动者很不利,其理由如下:(1)如果由当事人自行约定违约金,就等于忽视了劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中违约赔偿金如何约定?
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什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款,侵...
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