未婚先孕被辞退是不是违法
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用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>女职工未婚先孕被单位辞退违法吗
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女职工未婚先孕被单位辞退违法。法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未婚先孕被公司辞退怎么维权?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退
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我国法律明确规定,用人单位禁止在女性三期辞退劳动者,而法律对于三期的保护没有区分女职工的怀孕是已婚还是未婚,这充分说明我国法律对于三期女职工的保护具有广泛性。所以这种情况下辞退劳动者属于违法解除劳动合...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者如何维权被公司辞退
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员工被无故辞退后,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何维权女职工怀孕被辞退
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女职工怀孕被辞退的维权是,女职工可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁; 也可以通过法律途径要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未婚先孕被公司辞退怎么维权?,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未婚先孕被公司辞退怎么维权
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未婚先孕被公司辞退,且自身并没有过错的情形下,公司行为属于违法行为。当事人可以通过申请劳动仲裁的方式维权。根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退该怎么维权
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我国法律明确规定,用人单位禁止在女性三期辞退劳动者,而法律对于三期的保护没有区分女职工的怀孕是已婚还是未婚,这充分说明我国法律对于三期女职工的保护具有广泛性。所以这种情况下辞退劳动者属于违法解除劳动合...
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未婚先孕被退工资合法吗
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劳动者因未婚先孕被辞退的,属于违法辞退。用人单位不得辞退处在孕期的妇女,即使是未婚先孕的。劳动者可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕期被辞退的维权方式有哪些
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孕期被辞退的维权方式如下: 1、员工可以与单位协商,要求单位继续履行合同,或者要求其支付赔偿金; 2...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>想辞退未婚先孕的工作合法吗?
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用人单位以劳动者未婚先孕为由辞退的,是违法的。 《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到未婚先孕被公司辞退怎么维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未婚先孕被公司辞退该怎么办
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未婚先孕被公司辞退,且自身并没有过错的情形下,公司行为属于违法行为。当事人可以通过申请劳动仲裁的方式维权。根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕公司怎么避免辞退
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1、产权是法律赋予女职工的基本权利,未婚先孕存在道德问题,但规章制度直接定义未婚先孕本身为严重违反纪律行为,不符合国家对女职工给予特殊保障的立法意图,侵犯了女职工的合法权益。2、中国《妇女权益保障法》...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未结婚怀孕公司可以辞退吗?我朋友未婚先孕被辞退
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单位无法定理由辞退员工,可以要求单位赔偿, 果无法协商,还可以向当地的劳动仲裁委员会 申请仲裁维护自己的权益。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退后发现怀孕怎么办
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可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同,或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇是否能被公司辞退
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孕妇是否能被公司辞退,视情况而定: 1、女职工在怀孕期间没有重大工作失误以及违反公司规章制度的,用人...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询未婚先孕被辞退公司会给赔偿吗
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未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给她批产假的,而且这期间不能开除他,否则就违反了劳动法。我国计划生育新政策规定妇女可享受98天产假,符合计划生育政策的生育者在法定产...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕公司可以辞退吗?
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未婚怀孕不违反计划生育法的规定,未婚生育违反计划生育法的规定,公司不能以未婚怀孕为理由辞职。未婚先育违法计划生育的,单位不能直接辞退,还应当将违反计划生育的有关规定写入规章制度,根据单位的规章制度结合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未婚先孕被公司辞退怎么维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于试用期怀孕被辞退如何维权?
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试用期怀孕被辞退可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未婚先孕被辞退了怎么办
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未婚先孕被公司辞退,且自身并没有过错的情形下,公司行为属于违法行为。当事人可以通过申请劳动仲裁的方式维权。根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕辞退
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以未婚先孕为由解除劳动合同合法律规定。我国目前没有法律,法规规定女职工不得未婚先孕,法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工劳动合同。因此,用人单位以未婚先孕辞退员工是违法的。...
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