加班每月不能超过多少时间,工资怎么算
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,对于加班每月不能超过多少...
用人单位加班每月不得超过多长时间,
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《劳动法》规定每月加班不超过36小时。 劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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每个子女每月多少元的标准定额扣除
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一哥们经常加班劳动法每月加班时间不超过多少???
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用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形,安排加班的,劳动者应当服从,且不受每天不超过3小时,每月不超过36小时的限制。 用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告,责令...
每周加班时间不超过多少小时,怎样规定的
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劳动法》第四十一条明确规定:一般每日不超过1小时,特殊原因需要延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每...
劳动法关于员工加班每月不得超过多长时间?
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在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定: 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
不明白,就问一问
法定每月加班不超过多少时,律师怎么看
失业金每个月多少钱
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医保卡每个月有多少钱
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生育险每个月交多少钱?
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每月超过多少小时加班算违法行为
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日工作时间超过八个小时需要支付加班费。...
加班每月不能超过多少小时?超过了的话加班费怎么计算?
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第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故...
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有相关法规规定加班时间每日不超过多少小时吗?
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劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且加班时间...
公司要求加班时间每月不得超过多久呢?
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关于加班时间每月不得超过多久的问题作出解答: 《劳动法》规定每月加班不超过36小时。根据《劳动法》第...
标准工时每个月加班不能超过15天
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每月加班不得超过三十六小时。 1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超...
贷款利息超过多少不受法律保护
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加班不给加班费给调休违法吗
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每日加班不超过几小时每个月最多不得超过几个小时
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省人社厅:按照国家劳动保障法律规定,我国工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时3种,其中后两种都需要经过劳动保障部门审批通过后才能实行。大多数企业都采用标准工时,即:每天工作不超过8小时,平均每周...
每个月不得超出多少加班时间
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
标准工时制每月加班不超过
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法律明确规定,员工每月加班不得超过36小时,否则就是违法行为,望采纳...
一般每日加班时间最长不超过多少呢?
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根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的规定,便可得知每日加班时间最长不超过多少。《中华人民共...
每周加班不能超过多少小时 加班时间限制注意什么
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每月加班不得超过36小时,没有规定每周加班的时间。我国法律中规定一般每日不得超过1小时;因特殊原因需...
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抚养费教育费每月多少钱
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怎么查公司每月交多少钱社保
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每周加班时间不超过多少时长为正当加班?
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根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的规定,《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定的延长工时时间的限制包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班,且每月工作日的加点、休息日和法定休假日的加...
用人单位加班每月不得超过多少
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,对于用人单位加班每月不得超过的问题,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工...
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要是每月加班超过36小时后不去加班算旷工吗
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不属于旷工。...
子女全日制教育每月扣除多少
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每月加班时间不超过多少?劳动法上是如何规定的?
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《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,...
每天都在加班所以想问劳动法规定加班全月不超过多少小时
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一般不是按照月算的,主要是按照日算的第31条规定不得强迫和变相强迫劳动者加班!第41条规定,如果生产需要,可以延长1小时,但是工会必须要和劳动者协商,延长时间补助必须要协商下解决因特殊原因在保障劳动者...