每日加班时间最长是多少?如果超过可以怎么办?
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每日工作时间是8小时,一星期40个小时,超过的需要支付加班工资。...
月最长加班时间不得超过几个小时呢?
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《劳动法》规定每月加班不超过36小时。 劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当...
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一审审限最长多长时间
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停工留薪期一般不多长时间
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每日最长不得超过几小时加班
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
审查时间不得超过多少日延长时间不得超过多少日
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审查时间不得超过3日延长时间不得超过30日。 公安机关接报案件后,应当立即进行受案立案审查,对于违法...
每天加班时间不超过多少小时加班期间工资怎么计算
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、...
不明白,就问一问
一般每日加班时间最长不超过多少呢?,律师怎么看
一般试用期是多长时间
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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防害公务罪最少判多长时间
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每日加班时长不超过多久?加班费用如何计算呢?
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加班工资计算公式 1、延长时间的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5×加班时间 2、休息日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间 ...
每日加班不超过几小时每个月最多不得超过几个小时
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省人社厅:按照国家劳动保障法律规定,我国工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时3种,其中后两种都需要经过劳动保障部门审批通过后才能实行。大多数企业都采用标准工时,即:每天工作不超过8小时,平均每周...
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员工加班每月最多多长时间
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现在为你解答关于员工加班每月最多多长时间,在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定: 第四十一条用人单...
每周加班不能超过多少小时 加班时间限制注意什么
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每月加班不得超过36小时,没有规定每周加班的时间。我国法律中规定一般每日不得超过1小时;因特殊原因需...
每月最多加班时间
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1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 2、...
寻衅滋事罪一般判多长时间
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拘留时间不能超过
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加班时长不可超过多产时间的加班呢?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的 工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需...
加班时间公司最多不超过多长
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根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
延长工作时间一般每日不得超过吗
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
每周加班时间不超过多少小时,怎样规定的
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劳动法》第四十一条明确规定:一般每日不超过1小时,特殊原因需要延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每...
加班每月不能超过多少时间,工资怎么算
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,对于加班每月不能超过多少...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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延期缴纳税款最长不得超过
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工作日加班时间最多是多长时间呢?
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劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是...
每周至少休息一天每日不得超过加班三小时
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这个是不合理的,加班是可以要求单位支付加班工资的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师。...
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超过多长时间计算加班
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周一到周五,每天超过8小时就算加班。每周平均工资时间40小时,超过40小时就算加班。 工作日加班费的...
打架被拘留时间一般多少天
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公司加班会给一定的加班费用的每月加班时间不能超过多长时间
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员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫 加班时间一般每日不得超过一小时 因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时 法律链接:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营...
每天加班最长时间的多少小时
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在现实生活中,加班情况很普遍。但是不能进行无限制的加班。 我国《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工...