劳动合同违约金范本有哪些,劳动合同违约金的规定
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...
劳动合同里有违约金正常么
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一般情况下劳动合同上是有违约金的,《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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劳动合同有法律规定违约金吗?违约金规定
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如果是用人单位为你提供了专项培训费用,约定服务期和违约金条款是合法的。如果不属于此类情形,该约定于法无据。你只要按规定辞职,不用支付违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
劳动合同中有关违约金的规定,劳动者违约金的赔偿
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动合同里有违约金的规定:在劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
咨询正规的劳动合同解约书怎么写?
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写劳动合同解约书按下面的格式:甲方:_________有限公司(以下简称甲方)乙方:________...
不明白,就问一问
正规的劳动合同会写违约金吗?,律师怎么看
合同一定要约定违约金吗
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什么是违约解除劳动合同
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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合同违约金和劳动合同违约金一样吗
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不是一回事。劳动合同违约金仅有两种情形下需要支付,聘用合同违约金首先应依据约定没有约定的再依据地方法规计算。聘用合同是劳动合同的一种,特指事业单位与劳动者签订的确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关...
劳动合同中违约金的承担原则是怎样的, 如何正确的约定劳动合同违约
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根据劳动合同的特点,我们认为,劳动合同法律责任的承担方式最好是由法律规定,如果允许违约金成为劳动合同违约责任的承担方式,就会对劳动者很不利,其理由如下:(1)如果由当事人自行约定违约金,就等于忽视了劳...
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不签正式劳动合同算违约吗?
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不签订劳动合同算违约。 劳动合同违约形式: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件...
2022年,劳动合同规定违约金
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用人单位违法解除合同的需要支付赔偿金,除劳动者严重违法违纪外单方面解除合同需要支付经济补偿金。 劳动...
劳动合同违约的话劳动者需要承担违约金吗?
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一、劳动合同违约的话劳动者需要承担违约金吗? 劳动者违约的话是需要支付的。劳动合同约定的违约金,指的...
合同单方违约违约金多少
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合同未明确违约金的违约怎么办
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劳动合同违约会被约定赔偿金吗
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不会,除以下情况,公司不得约定劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反...
劳动合同能要求违约金吗?劳动法的违约金问题?
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,劳动者违反《劳动法》第三十一条关于“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定...
劳动合同中有关违约金的规定,劳动者违约金的赔偿
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动合同里有违约金的规定:在劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当...
什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
用人单位会约定劳动者合同违约金吗?
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用人单位会约定老宗这合同违约金吗? 除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定...
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合同可以约定违约金上限吗
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劳动合同怎么解除不算违约
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劳动合同里有写违约金20万是合法的?违约金规定是怎么的?
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定...
劳动者违约的要交劳动合同解除违约金吗
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劳动者违反服务期约定,或者违反竞业限制约定的,应当支付违约金。除此之外,用人单位不得约定劳动者承担违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。...
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劳动合同违约金不付会被起诉吗
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依据我国劳动争议仲裁法的规定,劳动合同违约支付不起违约金的,权利人需要申请劳动仲裁后对仲裁不服才能提...
合同逾期的违约金怎么约定
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劳动合同中需要约定违约金的条款,劳动合同中违约金的
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《劳动法》只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二...
劳动合同违约金怎么算, 如果劳动者违约的话劳动合同中的违约金有效
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首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金,违约金的数额不得高于由于培训所产生的费...