怀孕女职工被开除怎么处理
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怀孕女职工被开除,女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何维权女职工怀孕被辞退
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女职工怀孕被辞退的维权是,女职工可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁; 也可以通过法律途径要求...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对女职工怀孕被辞退已婚女人被开除怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询女职工怀孕被单位辞退怎么办
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员工怀孕时,用人单位不得解除劳动合同。单位解除劳动合同的,应当双倍支付经济补偿金。被解雇的员工不同意用人单位解除劳动合同的,可以主张继续履行合同,也可以主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资...
河南在线咨询顾问团咨询我>>女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工怀孕被辞退已婚女人被开除怎么办,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询女人怀孕可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询女职工怀孕期间被辞退怎么办
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我国《妇女权益保障法》第二十五条规定,任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十六条规定,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间被辞退怎么办?
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职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金,如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工怀孕被辞退已婚女人被开除怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已怀孕女职工自行离职被解聘怎么办啊?
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已怀孕的女职工,自行离开有毒工作岗位被解聘的,女职工可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕女职工被非法辞退应该怎样处理
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女职工在孕产期,没有严重过错的,用人单位是不能解除劳动合同的。用人单位违法辞退,劳动者可以要求继续履...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工怀孕被公司降岗降薪怎么办?
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女职工怀孕被公司调岗降薪,可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询女方怀孕离婚的程序
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到女职工怀孕被辞退已婚女人被开除怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕被辞退被单位开除该如何维权
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女职工怀孕时被无故开除的,应该采用与单位协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。女职工有权要求单位继续与其履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕被辞退无故开除要怎样维权
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1、女职工怀孕期间被无故开除的,应当通过与公司协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等途径来维权。女职工可以要求继续履行劳动合同或者由公司支付给本人赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕被辞退无故开除该怎样维权
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1、女职工怀孕时被无故开除的,应该采用与单位协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。女职工有权要求单位继续与其履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿。 2、法律依据《中华...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
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劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>隐瞒怀孕的职工该被辞退吗
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用人单位认为女职工隐瞒怀孕事实,以欺诈手段签订劳动合同为由解除劳动合同,是无效的行为。理由是,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方怀孕起诉离婚程序怎么走
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询女职工怀孕能被辞退吗
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女职工孕期不能被辞退。用人单位想要解除劳动合同,只有在劳动者有以下情形之一时才可以: 1.在试用期被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊给用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕被辞退怎么补偿
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1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法律依据是《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工怀孕被辞退已婚女人被开除怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工未婚先孕被辞退属于违法吗
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未婚先孕被辞退是违法的。用人单位不得辞退处在孕期的妇女,即使是未婚先孕的。只要存在劳动关系,就可以要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询怀孕女工被辞退了怎么办
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若员工不要求继续履行合同,要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。至于员工选择那一种方式,取决于员工未履行完的劳动合同期的长短及在用人单位的工作年限长短,若...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的女人被辞退怎么办
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1、如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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