8月份五月份入职今年有几天年休假
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职工5月入职8月离职没有年休假,工作时间1年以上10年以下,有5天的年休假;10年以上不足20年的,...
入职满5年多少天年假
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入职满5年5天的年假,年休假的法定标准具体如下: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天...
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年假最多可以休多少天
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国家规定婚假多少天2021年
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15年11月入职一般年假多少天
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
我2009年入职到2023年有多少天年假
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如果你的工龄只是在这一个单位,以前没有,那么就还没到10年,年假只有5天。 法律规定: 职工累计工作...
入职第二年离职年假还可以休吗
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可以休。职工有证据证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年...
不明白,就问一问
8月入职第二年年假假多少天,律师怎么看
职工的婚假多少天2022
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人民币造假判多少年
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法定婚假多少天
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入职第二年交了五险一金, 第二年请病假, 第二个月应该休病假多少天
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病假是否还有,应该参照如下规定结合本人已经享受的病假时间来判断:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单...
入职当年享有年假吗?年假天数是多少
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1、新入职员工当年是没有年假的。少数个别公司除外。因为年假是对正式员工的。新入职员工只有转为正式员工,根据各公司规定,工作满一年或几年后,才能享有年假。 2、根据《职工带薪年休假条例》中的第五条,单位...
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我去年三月2号入职,我要有多少天年假呢?
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职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本...
员工第一年入职年假法定几天
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入职一年,当年没有年休假,从第二年才开始享有年休假。...
8月离职年假怎么算
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的...
江苏省产假多少天
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入职不到半年辞退赔偿多少
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九月份入职,8月份入职,当年的我的公司还有年假,这个月算年假吗
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在不同工作单位累计工作年限每一年的享有年休假。根据国务院《职工带薪年休假条例》和人社部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工在不同用人单位累计工作年限满1年的,享受带薪年休假,新进职工按在本单位剩余...
入职第二个月离职休年假可以吗
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如果劳动者已经是入职第二年,则在离职之前,年假还可以休,如果已经离职了,劳动关系都不存在,不符合享受年假的条件,自然无法休年假。一般连续工作超过一年的,都有休年假的权利。...
员工5月入职8月离职算年休假吗?
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【法律依据】 《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,...
在我国规定入职第二年有年假吗
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1、入职第二年就可以开始享受年假了,国家规定,如果是入职第二年的话,年假的休息天数在五天。 2、而且...
四月离职适合休多少天年假
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4月离职如果累计工作已满一年不到五年的,年休假为五天。累计工作已满是你嗯不满二十年的,年休假10天;...
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国家规定产假小月子几天假
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生产销售假药罪多少年起步
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95年入职会在今年年假休多少天?
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工人入职2年以上的,享有带薪年休假。是满1年获到资格, 第二年开始享受带薪年休假。国务院《工人带薪年休假条例》第二条机关、团体、公司、事业单位、民办非公司单位、有雇工的个体工商户等单位的工人持续工作1...
入职第二年离职年假还能休吗
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如果劳动者已经是入职第二年,则在离职之前,年假还可以休,如果已经离职了,劳动关系都不存在,不符合享受年假的条件,自然无法休年假。一般连续工作超过一年的,都有休年假的权利。...
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婚假当年没休第二年可以休吗多少天
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婚假当年没休第二年可能可以休,是三天。法律没有明确的规定婚假是否可以第二年休,需要参照用人单位的规章...
2020产假新规定是多少天
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1999年8月参加工作,今年年休假多少天?
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年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。...
入职前2个月有4天年假
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春节属于国定假的只有3天,其他4天是将当月休息时间调换过来的。 你说的没有“有4天假期”是什么概念?正常情况下每周没有休息日吗? 所谓的“年假”是指带薪年假吗?如果是的,那就是含薪资的假。你2012年...