8月份五月份入职今年有几天年休假
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职工5月入职8月离职没有年休假,工作时间1年以上10年以下,有5天的年休假;10年以上不足20年的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职第二年离职后可以休年假吗
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可以休。职工有证据证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对8月入职第二年年假假多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询15年11月入职一般年假多少天
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工第一年入职年假法定几天
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入职一年,当年没有年休假,从第二年才开始享有年休假。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>8月离职年假怎么算
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
8月入职第二年年假假多少天,律师怎么看
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询人民币造假判多少年
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询国家婚假多少天
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询入职第二年交了五险一金, 第二年请病假, 第二个月应该休病假多少天
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病假是否还有,应该参照如下规定结合本人已经享受的病假时间来判断:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职当年享有年假吗?年假天数是多少
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1、新入职员工当年是没有年假的。少数个别公司除外。因为年假是对正式员工的。新入职员工只有转为正式员工,根据各公司规定,工作满一年或几年后,才能享有年假。 2、根据《职工带薪年休假条例》中的第五条,单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对8月入职第二年年假假多少天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
四月离职适合休多少天年假
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4月离职如果累计工作已满一年不到五年的,年休假为五天。累计工作已满是你嗯不满二十年的,年休假10天;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2019年1月退休年假有多少天?
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依据带薪年休假条例的规定,职工在当年退休的,可以休多少天年假依据职工工作的时间而定,最长可以休十五天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职一年不了,想知道一年的年假是多少天?
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5天,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到8月入职第二年年假假多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
九月份入职,8月份入职,当年的我的公司还有年假,这个月算年假吗
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在不同工作单位累计工作年限每一年的享有年休假。根据国务院《职工带薪年休假条例》和人社部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工在不同用人单位累计工作年限满1年的,享受带薪年休假,新进职工按在本单位剩余...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职第二个月离职休年假可以吗
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如果劳动者已经是入职第二年,则在离职之前,年假还可以休,如果已经离职了,劳动关系都不存在,不符合享受年假的条件,自然无法休年假。一般连续工作超过一年的,都有休年假的权利。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工5月入职8月离职算年休假吗?
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【法律依据】 《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作8年年休假几天
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劳动者在用人单位工作8年,可以享受年休假5天。年休假计算:劳动者在用人单位工作已满20年的,年休假1...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>6月入职次年6月是否有年假?
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如果入职时间满一年的有年假。 根据具体入职年份判断年假休息时间。依据相关规定,职工累计工作不满一年的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询生产销售假药罪多少年起步
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询95年入职会在今年年假休多少天?
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工人入职2年以上的,享有带薪年休假。是满1年获到资格, 第二年开始享受带薪年休假。国务院《工人带薪年休假条例》第二条机关、团体、公司、事业单位、民办非公司单位、有雇工的个体工商户等单位的工人持续工作1...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职第二年离职年假还能休吗
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如果劳动者已经是入职第二年,则在离职之前,年假还可以休,如果已经离职了,劳动关系都不存在,不符合享受年假的条件,自然无法休年假。一般连续工作超过一年的,都有休年假的权利。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到8月入职第二年年假假多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
6月入职年假怎么休
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需要根据具体入职年份判断年假休息时间,依据《职工带薪年休假条例》规定。职工累计工作不满一年的,没有年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询1999年8月参加工作,今年年休假多少天?
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年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职前2个月有4天年假
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春节属于国定假的只有3天,其他4天是将当月休息时间调换过来的。 你说的没有“有4天假期”是什么概念?正常情况下每周没有休息日吗? 所谓的“年假”是指带薪年假吗?如果是的,那就是含薪资的假。你2012年...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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