在岗位上猝死工伤证明需要怎么办理?
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本律师擅长劳动工伤案件纠纷处理,如遇到工伤事故,应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>60岁以后在工作岗位中猝死的按工伤处理怎么算
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不属于劳动关系,只是劳务关系,按一般的侵权来处理。如果属于单位返聘并上了工伤保险,可以按工伤处理,新...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对在岗位猝死算工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,19年经验在线咨询62岁工伤死亡赔偿是多少在工作岗位上猝死算不算是工伤
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1、由于从劳动者的年龄和构成工伤的时间条件来看,申请工伤的可能性是比较小,是很难认定工伤的。 不符合条件:第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>猝死在工作岗位可以得多少钱
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猝死在工作岗位可以得六个月的工资,具体如下: 1、葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; ...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>在工作岗位上猝死按哪些赔偿?
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在工作岗位上猝死的,按照工亡的赔偿标准来赔偿: 一、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在岗位猝死算工伤吗?,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试管婴儿还没做完丈夫猝死还能继续吗
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赵飞律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工在工作岗位突发猝死,需要尸检吗
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需要确定死因的,应当尸检。 职工在工作岗位上猝死,申请工伤认定,必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构出具的疾病死亡诊断证明情形之下,应当通过尸检确定死亡原因。不进行尸检不能确定死亡原因,不能对是否属...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位上猝死按什么赔偿
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在工作岗位上猝死的,按照工亡的赔偿标准来赔偿: 一、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 三、供养亲属抚恤金,配偶...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对在岗位猝死算工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
猝死算不算工伤? ? ?
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在上班期间猝死的算工伤。法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>有基础病然后在单位猝死可以算工伤吗
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的确如此。为了维护广大劳动者,特别是那些因为工作而受伤或者患有职业病的职工们的合法利益,国务院出台了...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工工作岗位上心脏猝死怎么赔
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工作中心脏猝死的赔偿如下:上年度统筹地区六个月职工月平均工资;供养亲属抚恤金应当按照本人工资的一定比...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在岗位猝死算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
62岁猝死在工作岗位并且还买了保险能认证工伤吗
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工厂没买工伤保险受工伤了怎么办,如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。1、进行工伤认定职工发...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在家办公猝死算工伤吗
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在家办公猝死算工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条第一款规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 居家办公,只要该居家办公的员工在工作状态伤亡,就应该...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>超退休年龄岗位猝死工伤认定案例
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如果死者与单位建立的是劳动关系,劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视为是工伤。如果死者与单位并非劳动关系,不符合工伤认定的条件,不能进行工伤认定。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>自身高血压在工作岗位死亡算不算工伤
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>保姆猝死可以算工伤吗
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一般情况下,保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,15年经验在线咨询在工地突发心脏病猝死算工伤吗
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1、如果在工作岗位上突发疾病四十八小时内死亡的根据《工伤保险条例》第十五条“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,规定视同为工伤。”规定可算为工伤。 2、应先向当地的社...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定工作岗位的人员猝死属于工伤
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不论是什么原因,在48小时以内死亡就算工伤(包括个人患疾病)。如果工作原因造成的,铁定了的工伤。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在岗位猝死算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自身原因猝死算工伤吗
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在工作中突发疾病且48小时内抢救无效死亡算工伤,其他情况不认定为工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询是公务员突然猝死在工作岗位,是因公牺牲吗?
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属于因公牺牲,可以申请工亡,要求赔偿抚恤金,丧葬金等,协商不成,可以通过法律途径解决。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职位安排的睡着睡觉猝死算工伤吗
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能否算工伤,需要看是否符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
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