劳动合同解除查询系统
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新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工作调动解除劳动关系的条件?
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工作调动是不用解除劳动关系的，工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当的变更，但有一点是需要注意的...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对交通行业同一系统工作调动，用不用解除劳动合同？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
用工单位不履行劳动合同怎样解除劳动合同
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用人单位单方依据第39条、第40条之规定解除劳动合同的，应当履行如下程序： (1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
辞职后劳动合同用不用解除
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辞职后的劳动合同不用解除。劳动者从单位辞职并辞职成功的话，即意味着劳动合同的解除。劳动者无需再去解除...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用工企业劳动合同解除如何补偿
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一年补偿一个月工资．...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
交通行业同一系统工作调动，用不用解除劳动合同？，律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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被迫解除劳动合同后可以不用进行工作交接吗
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如果是用人单位违反规定无故辞退可以要求经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团
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因为工作调动解除劳动合同怎么写？
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你这里的工作调动是工作地点的变更还是工作岗位的变更，而变更会降低工资、福利等待遇吗？ 正常情况如果要变更合同的约定的，要合法，如果公司单方面强行变更的，会被视为无效条款。 第三十五条用人单位与劳动者协...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同到单位不想用人劳动关系如何解除
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不知你要讲什么，悲催～如果你想解除劳动关系，在试用期提前3日通知，非试用期要提前30日书面通知用人单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作不用签劳动合同吗
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工作必须要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
遇到交通行业同一系统工作调动，用不用解除劳动合同？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资调动，工作调动，工作解除合同，怎么办
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劳办发《对“关于企业实行全员劳动合同制后原干部身份的合同制职工调离问题的请示”的复函》第一款明确规定：“企业与职工依法签订的劳动合同一经订立即具有法律约束力，双方必须严格遵守， 第三方不得以任何手段强...
湖北在线咨询顾问团
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工作多少年以上用人单位不得解除劳动合同, 劳动者有权解除劳动合同
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劳动者有用人单位连续工作达十五年，距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同，否则，就是违法行为，劳动者完全可以拒绝。法律链接：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位...
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劳动合同期满仍在企业工作能否解除劳动关系
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将形成事实劳动关系，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，用人单位应当及时补签书面劳动合同，否则将产生不签订劳动合同的法律后果，支付两倍工资、视为订立无固定期限劳动合同等法律风险。 企业应当及时与员工...
吉林省在线咨询顾问团
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调动是否解除劳动合同?
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1、不需要，劳动者和用人单位协商一致的，可以变更劳动合同内容，用人单位变更劳动合同。 2、劳动者不同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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解除劳动合同视同交钱的费用
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十级伤残解除劳动合同与不解除劳动合同赔偿不相同。违背限定解除劳动合同，需承受赔偿职责。十级伤残是指：...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
用人单位单方面调动劳动者的工作岗位，未经劳动者同意解除劳动合同
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如果用人单位是单方面的调动工作岗位，并且没有经过劳动者的同意的，用人单位的行为属于违法行为，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照...
新疆在线咨询顾问团
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劳动者拒绝调整工作岗位，用人单位能解除劳动合同吗？
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劳动合同对用人单位和劳动者都具有约束力，任何一方不得单方对劳动合同约定的事项进行变更。因此，如果劳动合同对劳动者的工作岗位做出了约定，用人单位要调整工作岗位，同样要与劳动者协商一致，而不能强迫劳动者调...
青海在线咨询顾问团
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一天工作不满八小时解除劳动合同
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若构成违法解除，可要求双倍赔偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
一个月不工作会自动解除劳动合同吗？
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1、劳动者一个月不上班的，不会自动解除劳动合同。劳动合同会在符合法定的情形时自动终止，但不会自动解除。如果劳动者的行为严重违反单位的规章制度的，用人单位可以依法立即与其解约。 2、法律依据：《中华人民...
北京在线咨询顾问团
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员工拒绝调动工作，用人单位可以如何操作以解除劳动合同？
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根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。而在试用期内,劳动者需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。但是,该法律并没有规定如果劳动者不按...
江苏在线咨询顾问团
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