没交社保如何签劳动合同
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签了劳动合同没交社保,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;不想解除劳动合同的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司不签劳动合同和买社保应该赔多少
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公司没签劳动合同和社保的,按照以下标准赔偿:没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对交社保,不签劳动合同应该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没签劳动合同社保没到期不交应该赔偿多少钱
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应签劳动合同: 1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>签假劳动合同没买医保应该如何办
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只要双方建立了劳动关系,用人单位就应当为劳动者缴纳社会保险费,没有及时缴纳的,劳动者有权要求补缴。对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何计算不续签劳动合同的赔偿
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不续签劳动合同,用人单位应当支付的是经济补偿,不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交社保,不签劳动合同应该如何赔偿,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法尚未交社保应该如何赔偿
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根据《劳动法》的规定,用人单位没有给员工交社保的,劳动者可以单方面解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同不交社保怎样办,我们应该如何处理
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协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对交社保,不签劳动合同应该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同应如何签订
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劳动合同签订注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,必须采用书面形式;用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同不发工资应该如何办
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我们都知道,劳动合同是劳动者入职时,与用人单位签订的,用于保障自己各项劳动权益的依据,但现实中,许多...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者不续签劳动合同用人单位还应该赔偿吗?
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用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到交社保,不签劳动合同应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签劳动公司不缴社保该如何维权
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何不赔偿解除劳动合同
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业交了社保没签劳动合同不签劳动合同能要求赔偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有给劳动者缴纳社保,以补贴发到工资,劳动者口述离职,劳动者可以用人单位支付经济补偿金,劳动者按照《劳动合同法》地38条解除劳动关系,劳动者不需要提起三十天书面通...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不交社保不签劳动合同罚款多少
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不交社保能签劳动合同吗
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当然可以签订。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给单位交社保,若公司没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
担保合同无效应该如何处理
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不签合同不交社保该如何辞职
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大家都知道,与劳动者签订书面的,为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法律强制性义务,同时也是劳动者的权利。如果用人单位不与劳动者签订合同不交社保,那么劳动者是不用依据的规定提前三十日以书面形式通知用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同需要赔偿?不签劳动合同又不交社保如何处理
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交社保,不签劳动合同应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同如何赔偿没签劳动合同是否可以进行赔偿
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用人单位自用工之日起一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当从第二个月起支付劳动者双倍工资。但最长不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同年限5年没签保证金应该如何赔偿
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一、工作5年未签劳动合同怎么办签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不愿意对工人承担应有的责任,不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下,可以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同如何交社保
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保, 2、如果你因此辞职的,还可以要求经济补偿金。 3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后...
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