员工开除手续怎么办理
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员工开除手续有:用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,将《解除劳动合同证明...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2023公务员开除公职应该有什么手续
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第三十九条任免机关对涉嫌违法违纪的行政机关公务员的调查、处理,按照下列程序办理: (一)经任免机关负...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司开除员工要什么手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司给员工开除给开除员工公司有什么影响
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当然了,员工是可以去申请劳动仲裁要求单位赔偿的,这个开除员工是需要进行专业化规制的,否则很容易惹麻烦。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>2022年,公司开除员工,不办理手续如何处理?
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可以申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>当公司开除员工后必须办理离职手续吗
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需要。被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司开除员工要什么手续,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询开采矿山需要什么手续
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工病假请问在开公司需要什么手续
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根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第2条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。原劳动部《关于加强...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工单位开除应出什么手续
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法律分析 用人单位开除员工需要办理以下手续:提前通知工会;办理工作交接;出具离职证明;结算工资、经济补偿金或者赔偿金;办理档案和社会保险关系转移手续。注意事项: 1、用人单位依法开除劳动者不需要提前通...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司开除员工要什么手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司开除员工怎么赔偿,如何赔偿,公司开除员工
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023开除员工的合法手续
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1、认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询股份公司章程修改需要什么手续
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司开除员工要什么手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工的合法手续是什么
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根据《中华人民共和国》规定第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工偷窃公司财务,公司要开除他该做哪些手续?
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非常规开除《中国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的(用人单位有违法、违约行为的,劳动者可以随时或者立即解除劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司以违反规章制度开除员工需要哪些手续
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公司企业想要开除员工要先将理由通知工会,然后用人单位在做出解除劳动合同的决定以后,还要将该决定送达劳动者,在通知劳动者时要注意保留证据。如果用人单位不能举证已经将解除劳动合同通知书送达劳动者的时候,将...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要给员工解除合同赔偿手续费吗?
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不用,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可。辞职是劳动者的权利,一般情况下,用人单位不得随意与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询想开幼儿园需要办什么手续
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司开除员工怎么赔偿, 要开除吗
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开除的话其实就是由单位提出解除劳动关系,单位提出解除劳动关系又分为劳动者有过错解除、无过错解除、经济性裁员解除、违法解除这几种情况。具体要看您单位是哪种情况解除,如果属于劳动者有过错解除,单位无需支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给开员工手册, 公司可以开除吗?
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以你所述,不符合法律规定的开除条件,单位不能开除,你可以申请劳动仲裁,要求赔偿金及其他权益。 所谓公司员工手册,即为公司的规章制度的组成部分,但要经过合法的程序才能生效,如果该员工手册是合法有效的,则...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司开除员工要什么手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工公司应负什么责任
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开除员工属于依法开除的,公司不需要承担什么责任,与员工依法完成离职手续即可;属于违法开除的,公司应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>开一家外卖店需要什么手续
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工主动解除劳动关系公司需要什么手续
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员工想要主动解除劳动关关系的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。主动辞职的用人单位不需要向劳动者给付经济补偿。 公司同意解除劳动关系的要依法出具解除、终止劳动合同的书面证明,用人单位违反劳动合同法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以考核手段开除员工
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这样的理由开除似乎不合法。 1、继续履行劳动合同; 2、不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金; 3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金! 4、罚款更不是企业的权利,违法、无效。员工可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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