我这几天老是加班,咨询下加班是义务吗?
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法定节假日是指国务院专门规定公布放假的节假日。在法定节假日加班的,公司必须要发放加班工资。虽然周六、...
我要加班了,咨询下员工双休日加班如何办
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1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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员工如何留下加班证据
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关于我国员工如何留下加班证据的问题 最好的证据是领导的承认,当然,他不会自动承认了,这就要方法了。有些方法不便公开介绍,自已领会吧。 其它证据也有的,这个要看你处于什么工作环境中了。其实,只要留心,证...
我老是加班,咨询下劳动法调班加班是几倍
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1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四...
加班如何留下证据
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加班要留下证据,首先要仔细阅读公司的加班制度,并结合劳动法关于加班的规定,最好是在公司加班这样公司有...
不明白,就问一问
我加班好几天了,咨询下如何留加班的证据,律师怎么看
劳动法加班费规定
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加班费国家是怎么规定的
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员工有权利拒绝加班吗
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您好,我想咨询一下工地加班到深夜的话加班工资应该如何算?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小...
您好,我想咨询一下三班两倒给加班费吗
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约定加班工资基数按基本工资计算,每小时工资为1250/2 1、75/8= 7、18加班工资为7 3、36* 7、18* 1、5=790。52这样算出来应发工资就是1250+790。52=2040。52...
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我朋友加班很久了,咨询下加班和迟到
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用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。 工作日加班费的计...
我哥哥要加班了,咨询下按月支付加班
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1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。 2、《中华...
我朋友老加班,咨询下节假日加班费如何算
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最低工资不包括以下各项:(一)加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环...
劳动法加班费金额标准
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完不成工作就要加班合法么
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您好,咨询一下加班没有加班费是违法吗
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加班没有加班费违法。用人单位应当按以下公式计算并且支付加班费: 1、工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数; 2、休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数...
您好,我想咨询一下私企加班不给加班费怎样维权
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
如何收集关于加班证据的呢?证明我加班了?
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《劳动法》四十四条。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷2...
我姐姐要加班,咨询下常规加班申请
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不加班是不用申请的。劳动法规定了。如果公司要你加班,你是可以拒绝的。除非你们签定了一个附加的民事协议...
我哥哥一直加班咨询下1800底薪加班费如何算
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日工资=1800元/21.75天=82.76元/天. 平时加班工资=82.76(元/天)*加班时间(...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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医保凭证如何添加家庭成员
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咨询一下劳动法加班证据有哪些
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对于用人单位违反劳动法延长劳动者工作时间的行为,劳动者可以搜集证据(例如:人证、物证,视听资料等)证明加班事实,向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门依法进行处理。由此可知,劳动法加班证据主要包括人证...
您好咨询一下工作日加班时薪是几倍
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工作日加班时薪是 1、5倍《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
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我姐姐要加班了,咨询下劳动者加班后调休
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1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。 2、《中华...
家暴没留下证据怎么离婚
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保留加班证据是如何的,
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主要表现为两种形式:一是事先的加班通知以及真实加班的证据,二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。如果没有上面的证据,当单位想赖掉你的加班费时,你就很被动。《劳动法》第四条规定:“用人单位应...
加班几天?加班天数如何计算?
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劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的1.5倍支付,也就是5小时33分可顶一个正常工作天数。从对劳动者有利方而讲,不应主张以加班时间顶劳动时间,应主张加倍工资才有利。...