对于童工劳动应不应该取消?
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法律是禁止童工劳动的。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。非法招用未满童工的,由劳动行政部门责令...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>童工劳动应不应该被封杀
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法律是明确规定禁止雇佣童工的,目的就是保护未成年的童工的合法权益以及身心健康。对于招聘童工的单位会有...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对应不应该取消童工劳动,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
专利应不应该买
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询想取消童工劳动应该注意什么
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法律是禁止童工劳动的。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。非法招用未满童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定童工年龄应该是多大
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劳动法规定童工年龄是未满16周岁的劳动者。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>取消农合应该到哪取消
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1、致电保险电话 12333,在电话中提供身份证、医疗号码,服务人员即可办理取消。 2、直接上班时间...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应不应该取消童工劳动,律师怎么看
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师| 专职律师,8年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询为什么是取消童工劳动?
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法律是禁止童工劳动的。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。非法招用未满童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>取消劳动仲裁申请应该怎么做?
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想要取消劳动仲裁申请需要根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定,撤回仲裁申请是劳动争议仲裁的申请人行使权利的一种方式,申请人可以对是否继续开展...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对应不应该取消童工劳动,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因误解订立合同应不应该取消
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对合同的一般误解通过合同解释来解决,不影响合同效力。如果发现有重大误解,则合同是可以撤销的。虽然法律...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2023劳动法当中童工规定是应该怎么的
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《劳动法》中对于童工的规定,主要包括以下条款: 根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>应该怎么样取消电动车预约
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因为轻量电动车是按照非机动车管理的,也就是说它跟自行车是一样的,因此,这里的逆行不逆行没多大意义,关...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工地上欠钱不给应该怎么办
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到应不应该取消童工劳动,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遗产税该不该取消啊?是否应该取消?
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也许有人会说,美国不正要取消遗产税吗?是的,4年前美国总统小布什就签署了一项法案,遗产税逐步递减,到2011年全部取消。但我们不能忽略法案的政治背景,即小布什在竞选总统时许过减税的诺言。 有意思的是,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>取消劳动合同后公司应该怎样赔偿员工
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公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的,员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务分包是否应该取消
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如果你想得到更好的答案,本人建议你可以选择到律师事务所向专业律师进行咨询。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业单方取消劳动用工、应承担哪些职任?
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可以直接申请劳动仲裁...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动者单方面取消合同,应该怎么解决取得赔偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保候审期间应该注意什么
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潘杰律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询不还钱应该怎么起诉
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定童工年龄应该是多大
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童工的年龄是在16周岁,是指未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>岗位取消解除劳动合同应该怎么办?
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一、岗位取消解除劳动合同应该怎么办? 1、如果公司的岗位确实取消,原有的劳动合同无法履行的,公司需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,公司应当提前三十日向工会或者全体...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应不应该取消童工劳动,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业工伤保险应该如何取消
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参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴。 《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询14岁是不是应该做童工?
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1、14岁是童工。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>低保申请是不是应该取消
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不是取消而是一些地区给了廉租房就不再发放现金了。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>13,248位在线律师最快3分钟内有回复
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