如何快速离职，签合同
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如果没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
离职领导不同意怎么快速离职
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尊敬的雇主，我在此预先告知您，关于离职申请的相关事宜。依据国家相关法律法规之规定，无论是在试用期阶段...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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军婚怎么能快速离婚
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
如何快速离职，签合同
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如果没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到部门或者申请解决。用人单位未与...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
没有签合同自己主动离职能不能要补偿
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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办了入职没签合同是否能离职
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办了入职没签合同是否可以离职 需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，试用期提前三天提出辞...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
没签合同能不能快速离职，律师怎么看
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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定金交了没签合同能退定金吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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公司间合同纠纷如何快速解决
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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没有签合同，怎样才能快速要回钱
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需要收集聊天记录等证据证明借款，然后起诉到法院...
青海在线咨询顾问团
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合同没有签完能离职没保险能不能要求赔偿
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没有签合同没有保险离职后，可以要求经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者依法解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿；若自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的，应当每月支付二倍...
澳门在线咨询顾问团
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没有签合同不发工资怎么快速解决
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虽然没有签订合同，但是如果能证明存在劳动关系，老板仍然需要给付工资，可以申请认定劳动关系，认定劳动关...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了辞职合同快一个月没有到能扣钱吗
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劳动者签约后没几天后就离职，如果造成用人单位损失的，可以扣钱，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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原公司没办离职能签入职合同吗
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原公司没办离职能签入职合同。这种情况下可以先签合同，合同入职时间签到离职之后，离职后再到新单位入职。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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夫妻要如何快速离婚
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李梦薇律师|
专职律师，6年经验在线咨询
夫妻该怎么快速离婚
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
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辞职怎么写才能快速离职
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1、由于法定的单位原因您提出辞职，可以主张经济补偿，但是如果是因您个人原因提出，是没有经济补偿的。所以，“辞职信”最好不要随便写。可以快递给公司，保留好快递的单据。 2、申请劳动仲裁，您需要提供您的劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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合同没签能自动离职么
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正常都是要手续的，不建议这样子自行离开。...
河北在线咨询顾问团
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不签合同直接能离职不
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用人单位应在职工离职十五日内申报停保。如原单位不办理停保，职工无法在新单位或以个人身份缴纳社保。公司不办理离职手续将对产生很多不利影响： 1、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无...
青海在线咨询顾问团
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公司没签合同能不能不办离职手续直接走人啊
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不可以，用人单位不与劳动者签订劳动合同是用人单位的过错的，要承担赔偿责任，但是劳动者依然要承担提前告...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离职合同能代签吗
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离职合同不能代签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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快速离婚方法有什么
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
离婚能不能共同抚养权
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
上班几年没签合同离职能不能拿失业金
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首先个人持本人，事实劳动关系证据，到当地委员会申请仲裁，要求原单位补交，失业金，如果是单位原因解除劳动合同，按照交纳失业金年限可以享受失业金。...
河北在线咨询顾问团
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分居两年能不能快速离婚
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分居两年，单方可以向法院提起诉讼离婚。《民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调...
湖南在线咨询顾问团
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没签合同怎么处理最快快速处理工资
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没有签劳动合同，用人单位还拖欠工资，协商索要不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没合同能打官司吗
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李昌锁律师|
联合创始人，19年经验在线咨询
协议离职后没签劳动合同能不能解除劳动合同
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
江西在线咨询顾问团
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入职能不能先不签合同
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劳动合同是具有法律效力的。不签劳动合同的后果就是凡事都是老板一方说了算，到时候你吃了亏还没办法申诉。所以，找工作最重要的就是劳动合同，而且必须详细了解其中的每一条款。...
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