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工作下降可以申请劳动仲裁吗

2024-05-14 5人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

咱们普通员工也可以找劳动仲裁！其实，我们知道，劳动仲裁就是处理那些因为工作上的事儿产生的争议。具体来说呢，这些事儿包括但不限于以下这几个方面：首先，如果你觉得自己跟公司之间的劳动关系有问题，那就可以去申请劳动仲裁；其次，如果你对公司和你签的劳动合同有什么疑问，比如怎么签、怎么执行、怎么改变、怎么结束等等，都可以去找劳动仲裁解决；再者，如果你在公司里被开除了、被辞退了、主动辞职了或者离职了，然后觉得自己受到了不公正待遇，也可以去找劳动仲裁；还有就是，如果你觉得自己的工作时间、休息时间、社保福利、培训机会或者劳动安全受到侵犯了，也可以去找劳动仲裁；最后，如果你觉得自己的工资、工伤治疗费用、经济补偿或者赔偿金出了问题，也可以去找劳动仲裁。当然，除了以上这些，还有很多其他的劳动争议，只要是你觉得自己受到了不公正待遇，都可以去找劳动仲裁！

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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