劳动单位解除合同提前几天通知
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日可以解除。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同单位赔偿金吗
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解除劳动合同单位一般不需要支付赔偿金,除非单位违法解除劳动合同,且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位提前解除劳动合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工未提前解除劳动合同怎么赔偿, 单位要提前解除劳动合同怎么办?
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1,提前解除合同是违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工...
广西在线咨询顾问团咨询我>>单位提前解除劳动合同.单位要负违约金吗
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应当支付按照劳动者在本单位的工作年限支付补偿金的;协商不成的,可以申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前几天向用人单位解除劳动合同
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如果双方协商一致,可以确定解除劳动合同的期限,如果是劳动者提前通知解除劳动合同的,劳动者应当提前三十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位提前解除劳动合同怎么赔偿?,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位关闭解除劳动合同怎么赔偿, 单位关闭解除劳动合同工伤怎么赔偿
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单位关闭解除劳动合同,单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险支付一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同
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单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资,如果是满10.5年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位提前解除劳动合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位解除劳动合同要提前多久
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1、劳动者存在过失性辞退情形,用人单位不需要提前通知,单方面解除劳动合同; 2、劳动者存在非过失性辞...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同未到期提前解除怎么赔偿
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首先,倘若用人单位以非法方式解除劳动合同,那么劳动者有权索取相应的违约金;其次,若用人单位依据《劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同解除后用人单位怎么赔偿
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劳动合同解除用人单位的赔偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到单位提前解除劳动合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司提前解除劳动合同用人单位应该赔偿什么
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1、公司提前解除劳动合同,如果是违法解约,应当按双倍的经济补偿标准来进行赔偿。 2、即员工在公司的工龄每满一年,公司要向其赔偿两个月的工资。 3、六个月以上不满一年的,按一年算; 4、不满六个月的,则...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工提前解除劳动合同需要赔偿单位吗
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,需要赔偿相关的费用,其他不需要赔偿。主要包括: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同时,单位可否提前解除职工
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的,只需要提前三十日通知用人单位,即可解除,不需要支付经济赔偿。 2、劳动者无犯错的,用人单位提议解除劳动合同的,需要向劳动者支付相应的经济赔偿。 3、用人单位违法解除劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同需要提前通知单位吗
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劳动者解除劳动合同需要提前通知单位。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者可以提前通知单位解除劳动合同吗
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劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同的情形:在试用期间,劳动者提前3天通知用人单位,可以单方面解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司提前解除劳动合同赔偿问题, 公司提前解除劳动合同员工怎么赔偿
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公司提前辞退员工问题: 根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除合同应提前通知单位
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劳动者解除合同应提前30天书面通知单位。如果在合同期内有以下情况,可以随时解除合同1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位提前解除劳动合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询合同提前解除问题,如何赔偿提前解除劳动合同赔偿金
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用人单位提前终止劳动合同的,协商一致终止的,按用人单位实际工作年限计算经济补偿。用人单位每年向劳动者支付一个月的工资。非法终止的,按上述标准的两倍支付经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位提前解除劳动合同的赔偿是怎么样的
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1、用人单位提前解除劳动合同,属于违法解约的,需要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者,即劳动者在单位每工作满一年的,需要向其支付二个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则付一个月的...
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