夫妻离婚必须得给予对方什么样的经济补偿
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离婚给予对方经济补偿的情形: (1)已经以书面方式约定了婚姻关系存续期间财产归各自所有。即夫妻双方已...
对于离婚给予经济补偿的法律对象是哪些
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离婚提出经济补偿的法律规定:《民法典》第一千零八十八条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一...
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离婚女方经济补偿标准
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一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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应经济补偿哪些情形,用人单位必须给予经济补偿
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用人单位应经济补偿劳动者的情形如下:劳动者因用人单位原因被迫离职的;用人单位提出动议协商解除的;用人单位非过失性解除的;经济性裁员的;劳动合同因期限届满而终止的;劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的...
离婚时一方给予对方经济帮助有哪些?
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离婚时一方给予对方经济帮助具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。给付的既可以是现金,也可以...
什么情况下离婚应给予对方赔偿
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夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应...
不明白,就问一问
离婚给予对方经济补偿有什么情形,律师怎么看
离婚经济补偿多久时效
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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按什么标准给予经济补偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
什么是离婚经济补偿,离婚经济补偿的数额和给付方式,有什么标准吗
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离婚经济补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时,对家庭事务付出较多义务的一方,在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。是给予补偿的数额和给付方式,应先由双方协商确定;协议不成时,应由人民法院...
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给予劳动者经济补偿的标准有什么
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给予劳动者经济补偿的标准如下: 1、按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资。六个月以...
离婚时给对方的经济补偿包括哪些
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只要夫妻一方(不管男女)因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时就有权请求对方...
离婚时能否要求对方给予经济帮助
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离婚时,如一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法...
企业裁员经济补偿金
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经济补偿金金额如何计算
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时给予的经济补偿
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夫妻约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚养子女,照顾老人,协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时,有权向另一方提出补偿。另一方应当补偿。此条款规定了婚姻法的分别财产制中的补偿制度。理解‘...
经济补偿的内容有哪些,什么时候给予劳动者经济补偿
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形 《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
对方应当给予我方哪些经济赔偿
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建议先报警。不构成伤残的赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等,构成伤残的除以上外还有伤残赔偿金、精神损害抚慰金。...
哪些情形必须给劳动者经济补偿
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1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的; 3、...
用人单位能给予经济补偿吗
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用人单位在下列情形下要给予劳动者经济补偿: 1、主动提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、非过失性...
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劳动法经济补偿金的规定
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孕妇离婚有些什么补偿
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给予劳动者经济补偿什么意思
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给予劳动者经济补偿具体情形: (一)劳动者因用人单位有法定过错行为解除的; (二)用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的; (三)用人单位经济性裁员的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)法律...
约定离婚财产归一方所有,并给予经济补偿,是否有效
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婚前协议约定离婚财产归一方所有,并给予经济补偿的约定是无效的。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(三)》第十四条当事人达成的以登记离婚或者到人民法院协议离婚为条件的财产分割协...
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辞退员工经济补偿是怎么给予的
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如果用人单位非过失性辞退员工的,需按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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什么是经济补偿的23种情形
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一、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形 依据《劳动合同法》的规定,在23种情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿金: (一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1...
劳动法离职不给经济补偿可能有哪些情形
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1、劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经...