厂方解除劳动合同，怎样陪付，失业金是多少
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违法辞退赔偿金按照工作年限一年赔偿两个月。失业保障金按照你的缴费年限来算的。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
职业病八级伤残的被公司解除劳动合同应该赔赏多少
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张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
九级已解除劳动合同关系一次性伤残就业补助金应该是多少
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工伤九级解除劳动合同一次性伤残就业补助金标准有所在省、直辖市、自治区规定。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，劳动合同解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，...
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解除劳动合同工厂拒付工伤赔偿金怎么办
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可以申请劳动仲裁以维护合法权益，详情建议电话联系以提供更多帮助。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者被解除劳动合同应该得多少赔偿
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劳动者被解聘劳动合同赔偿一般是支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
解除劳动合同厂方应该赔付多少个月伤残就业金，律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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失业金每个月多少钱
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姚刚律师|
，7年经验
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劳动合同法解除劳动关系赔偿金应该赔多少
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1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的。《劳动合同法》第三十八条第一款式第 1、项 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的。（《劳动合同法》第三...
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有律师在么，伤残九级，解除劳动合同需要赔付多少个月工资
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要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等。...
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厂里不签劳动合同应该赔付员工多少钱
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同因厂长解除合同了赔偿是六个月吗
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工厂解除合同赔偿不一定是六个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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十级伤残不解除劳动合同可以赔付吗
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不解除劳动合同，十级伤残可以得到7个月本人工资的一次性伤残补助金。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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就业合同违约金金额标准是多少
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到解除劳动合同厂方应该赔付多少个月伤残就业金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
十级伤残厂商应该赔付多少
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工伤与人身损害的赔偿标准不一致，建议您说明事情原因，如需法律帮助可以与我联系。...
山西在线咨询顾问团
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用人单位解除劳动合同的赔偿金一年多吗，解除劳动合同应该赔多少钱
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看解除劳动合同的形式，一般有一个月的待通知金和赔偿金。用人单位解除劳动合同有三种形式，形式不同赔偿标准不同，劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判断赔偿金额，过错性解除是没有赔偿金的，非过错性一年...
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工伤期间用人单位能否与劳动者解除劳动合同，支付伤残就业补助金？
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工伤期间，用人单位是不允许提出解除劳动合同的。如果劳动合同解除，在伤残鉴定下了后，劳动者依旧有权向公司主张伤残赔偿金、一次性医疗补助和一次性就业补助，其中一次性伤残赔偿时工伤保险基金支付的。《国务院关...
甘肃在线咨询顾问团
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三个月没签劳动合同赔付多少钱
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未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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解除劳动合同，劳动者应该承担多少违约金？
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根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
解除房屋买卖合同赔偿多少
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同违约金不超过多少，劳动合同解除赔偿金就不
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按法律规定，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对于服务期，法律并没有明文进行规定，劳动者可与用人单位协商确定。 相...
江苏在线咨询顾问团
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工伤玖级伤残解除劳动合同和不解除劳动合同赔偿相差多少钱?
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资...
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提前解除劳动合同赔偿金的赔付方法？
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作...
章法律师|
律所主任，9年经验
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六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师|
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厂里司法解除劳动合同是解除劳动合同六个月工资
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工厂终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一。劳动者在本单位工作六年的，应当支付六个月的经济补偿；非法终止劳动合同，劳动者在本单位工作三年的，应当支付六个月的工资。...
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解除劳动合同，劳动者应该承担多少违约金？
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根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单...
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