单位不给员工休产假合法吗?单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出,不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。 我...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>放假了单位扣押农民工资不给该怎样办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位不给产假工资应该怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询单位不给员工休产假合法吗?单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出,不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>请了产假单位一分钱的工资都不给予该怎么办?
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产假工资怎么计算: 一、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 二、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>向单位请假单位不给假怎么办
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向单位请假单位不给假怎么办需视具体情况而定: 1、由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不给产假工资应该怎么样办,律师怎么看
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询休产假单位说没有工资,应该怎么办呢
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第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>本单位发工资不给工资条,假日不给怎么办
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那您可以向劳动监察大队投诉的,请问您与单位之间有没有劳动合同单位有没有给您买社保建议您给我来电,我详细给您指导一下。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不给产假工资应该怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位请病假应该怎么样计算工资
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月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假奖励假工资单位应该要发吗
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延长产假期间,工资(生育津贴)照发。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条、各地人口与计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我在单位私企请俩个月病假单位不给病假工资怎么办
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位不给产假工资应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位女职工小产假扣工资怎么办应该不合法吧
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流产也有产假,性质与正常生产的产假完全一样,只是产假天数不同而已,产假都是不扣工资的关键看产假工资是单位直接发放还是由生育保险统筹基金以生育津贴的方式后期支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>产假上班工资应不应该由单位支付
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产假期间应用人单位按原薪水支付。《女工人特别保护限定》第五条用人单位不得因女工人怀孩子、生育、哺乳降低其薪水、予以辞掉、与其解除劳动或者聘用合同。第七条女工人生育享受98天产假,其中产前能够休假15天...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>休产假期间单位应该给员工发放工资吗
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2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应该怎么样办14年不发工资
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业单位产假工资应该如何算?
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(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假延长单位不执行应该怎样办呢
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1、劳动法于1995年1月1日实施,明确规定了女职工生育享受不少于九十天的产假;2、为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,国务院于2012年4月28日又公布了女职工劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工资拖欠不给应该怎样办,
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不给产假工资应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给请假是不是不给扣工资
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请病假一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位不给休假怎么办,应该如何处理
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法律分析 单位不给休假,劳动者可以与单位协商;如果协商不成,双方发生劳动争议的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位安排的员工放假不给工资,怎么办,工资单在
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用人单位安排劳动者放假的,用人单位应当依法支付放假工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》...
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