童工使用怎么处罚
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使用童工的处罚：由劳动保障行政部门责令单位改正，并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予其...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
使用童工的单位或个人的义务是怎样
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1、按前款规定批准招用的少年、儿童，用人单位应当切实保护他们的身心健康，促使他们在德、智、体诸方面健...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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使用童工怎么判刑
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
非法使用童工的处罚标准是什么，用人单位非法使用童工的责任有哪些
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每个国家对于儿童的保护都是重点关注的，我国当然也是特别关注，每个孩子都是国家未来的希望，在童年期间当然得好好学习快乐的生活，而有些黑心商人未来廉价劳动力雇佣一些童工来做事，那么，非法使用童工怎么处罚呢...
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单位雇用童工会有哪些处罚
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根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款...
孟金龙律师|
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企业使用童工会处罚童工吗
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企业使用童工不会处罚童工，但是会处罚企业。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
用人单位使用童工的怎么处罚，律师怎么看
故意使用假币怎么处罚
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蒋讴阳律师|
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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未按规定使用灯光怎么处罚
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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关于用工单位招用童工的规定有哪些，使用童工的处罚标准是怎么样的
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根据《禁止使用童工规定》第二条的规定：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）...
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用人单位擅自使用童工如何处理，用人单位雇佣童工的法律责任有哪些
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《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》中对用人单位雇佣童工如何处理的规定如下：单位擅自使用童工属于违法行为，需要承担如下法律责任：(一)用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处50...
宁夏在线咨询顾问团
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同学使用童工，请问使用童工罚什么呢？
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《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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个体户使用童工处罚
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单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标...
章法律师|
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用人单位在生活中非法使用童工违法吗？
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如果用人单位非法使用童工，是违法的，可由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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限童工的年龄界是多少？用人单位招用童工怎样处罚
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在我国,非法使用童工现象可谓由来已久,一直以痼疾姿态存在于人间。童工，是一个极为特殊的群体。他们本来是一群在家长的呵护下快乐的成长，在学校的课桌前求取知识的少年，但是因为种种原因而过早的进入到工厂和企...
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雇佣童工怎么处罚, 招用童工会有什么处罚, 用人单位会受到什么处罚
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一、根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》（国务院令第364号）的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个...
四川在线咨询顾问团
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用人单位擅自使用童工的行为应当承担什么责任？用人单位雇佣童工的
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一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应查验劳动者是否年满16周岁...
新疆在线咨询顾问团
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使用童工的处罚有哪些呢？
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单位用童工的处罚标准：非法使用童工的，每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工3个月，罚款...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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怎样惩罚使用童工
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使用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照；情节非常严...
章法律师|
律所主任，8年经验
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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使用童工的单位应该怎么判刑？
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根据《刑法》第二百四十四条，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任...
宁夏在线咨询顾问团
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用人单位雇佣童工如何处理，单位使用童工需要承担什么样的法律责任
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《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》中对用人单位雇佣童工如何处理的规定如下： 单位擅自使用童工属于违法行为，需要承担如下法律责任： (一)用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处...
云南在线咨询顾问团
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用人单位招17岁的算童工么
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用人单位招17岁的不算童工，算未成年工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护，但不是禁止使用。而未满...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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使用伪造证件要受什么处罚
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江钦涛律师|
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用人单位雇佣童工的处罚措施有哪些，使用童工的企业应承担什么责任
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用人单位使用童工（不满16周岁）的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，...
陕西在线咨询顾问团
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单位规定几岁算童工,使用童工要罚款吗
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单位规定未满十六周岁的与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童算童工,使用童工要罚款。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节...
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